Formann
En leder er en leder valgt av et selskaps styre som er ansvarlig for å lede styrets eller komitémøtene. En styreleder setter ofte dagsorden og har betydelig sving med hensyn til hvordan styret stemmer. Styrelederen sørger for at møtene går jevnt og forblir ordnede og jobber for å oppnå en enighet i styrets beslutninger.
Forståelse av en formannskrav
Styrelederen leder styret for et selskap. Et styre er en gruppe personer valgt til å representere aksjonærer. Et styrets mandat er å etablere retningslinjer for bedriftsledelse og tilsyn, ta beslutninger i større selskapsspørsmål. Styret skal være en representasjon av både ledelses- og aksjonærinteresser og består typisk av både interne og eksterne medlemmer. Hvert offentlig selskap må ha et styre.
Styret har til oppgave å ta viktige beslutninger, som kan omfatte ansettelser av bedriftsoffiserer, lederekompensasjon og utbyttepolitikk. Som et resultat har styrelederen betydelig makt og anstrengelse når det gjelder å påvirke beslutninger truffet av styret.
Administrerende direktør driver selskapet og er personen hvis selskapsledere rapporterer til, men administrerende direktør utnevnes av styret. Så en styreleder kan påvirke hvem som blir valgt som administrerende direktør eller til å lede selskapet. Imidlertid involverer styrelederen i de fleste tilfeller ikke administrerende direktørs ansvar, noe som bidrar til å opprettholde klarhet i roller og maktfordeling.
Etter hvert som flere kvinner tiltrer styrelederstillinger i ledende organisasjoner, har det oppstått en viss forvirring over riktig tittel å bruke (dvs. "leder" eller "styreleder"). Christine Lagarde, den nåværende administrerende direktøren for Det internasjonale pengefondet (IMF), bestemte seg for betegnelsen madame styreleder for stillingen.
Styreleder Versus CEO
Styrelederen er en annen stilling enn administrerende direktør (CEO) og kan enten være en ikke-utøvende eller utøvende stilling. I noen selskaper er rollene som administrerende direktør og styreleder kombinert, noe som kan redusere åpenhet og ansvarlighet på grunn av færre kontroller og balanser som er opprettet ved å ha to separate stillinger med separate stillingsfunksjoner.
Mens styrelederen har flere tilsynsevner, inkluderer administrerende direktørs hovedansvar alle viktige selskapsvedtak, alt fra daglig drift til styring av selskapets ressurser, og tjener som hovedpunktet for kommunikasjon mellom styret og andre ledere. Dessuten har en administrerende direktør ofte en stilling i styret.
Konsernsjefens rolle avhenger av størrelsen, kulturen og bransjen til selskapet. I små selskaper vil for eksempel administrerende direktør ofte påta seg en mer praktisk rolle og ta en rekke valg på lavere nivå, for eksempel intervjuing og ansettelse av ansatte.
I større (f.eks. Fortune 500) selskaper, administrerer administrerende direktør vanligvis med makronivåstrategi og vekstretning. Andre oppgaver delegeres til divisjonsledere. Administrerende direktører setter tonen og visjonen for organisasjonen deres, og er ansvarlige for å utføre strategien for å oppnå den visjonen. Vanligvis er administrerende direktører i store selskaper godt kjent for investorer, aksjonærer og analytikere, mens styreledere eller styreledere vanligvis ikke er i søkelyset.
Selv om administrerende direktør driver selskapet, anses styrelederen som en likemann med de andre styremedlemmene, og det er mulig å overstyre en administrerende direktørs beslutninger hvis styret stemmer sammen.
Styrelederen kan ha betydelig makt og anstrengelse når det gjelder å påvirke beslutninger truffet av styret, inkludert valg av administrerende direktør.
Eksempler på styreledere
JP Morgan Chase & Co. (JPM) kombinerer stillingene med Jamie Dimon som både administrerende direktør og styreleder i finansserviceselskapet.
Apple Inc. (AAPL) deler rollene, med Tim Cook som administrerende direktør, mens Arthur D. Levinson innehar styreformann. Levinson var den tidligere administrerende direktøren for Genentech.
På den annen side har Facebook Inc. (FB) en rolle for Mark Zuckerberg som grunnlegger, styreleder og administrerende direktør for den sosiale medie-giganten.
Viktige takeaways
- En leder er en leder valgt av et selskaps styre som er ansvarlig for å lede styremøter.
- En styreleder setter ofte dagsorden og har betydelig sving med hensyn til hvordan styret stemmer.
- Administrerende direktør driver selskapet og er personen som selskapets ledere rapporterer til, men siden administrerende direktør er utnevnt av styret, kan styrelederen påvirke hvem som vil bli valgt som administrerende direktør.
- I noen selskaper er rollene som administrerende direktør og styreleder kombinert, noe som kan redusere åpenhet og ansvarlighet på grunn av færre kontroller og saldoer.
Som nevnt tidligere, har noen selskaper konsernsjef og styrelederroller som separate stillinger, mens andre kombinerer rollene. Når det gjelder grunnleggerledere, er det vanlig å se at grunnleggeren har flere roller, inkludert styreleder og administrerende direktør. Over tid kan imidlertid rollene deles opp i grunnleggende selskaper hvis de økonomiske resultatene ikke er på nivå med nivået eller grunnleggeren ønsker å gå videre til andre bestrebelser.
Sammenlign Navn på leverandør av investeringskontoer Beskrivelse Annonsørens avsløring × Tilbudene som vises i denne tabellen er fra partnerskap som Investopedia mottar kompensasjon fra.