7 Ikke-økonomiske ferdigheter som trengs i finans

Visste du at det å ha førsteklasses matematiske ferdigheter og økonomiske kunnskaper bare er toppen av isfjellet når det gjelder å utmerke seg som finansiell profesjonell?

Mitch Pisik, som har hatt en rekke ledende stillinger, inkludert å være administrerende direktør i Breckwell Products, og har mer enn 20 års erfaring innen forretningsutvikling, drift og økonomi, anbefaler at "det regnskapsmessige / økonomiske aspektet av jobben er gulvet— ikke taket. "

Med andre ord, hvis du ikke kan utføre de andre grunnleggende funksjonene i jobben din, klarer du ikke det. For å holde deg rundt og komme videre i finans må du mestre disse essensielle ikke-økonomiske ferdighetene.

Topp 7 ikke-økonomiske ferdigheter som kreves i finans

1. Kommunikasjonsferdigheter

Finansiere kan ikke bare være flinke til å knuse tall - de må kunne formidle kunnskapen sin med sterke tale-, skrive- og presentasjonsevner.

Beverly D. Flaxington, forfatteren av 7 trinn til effektiv virksomhetsbygging for finansielle rådgivere, sier at når du presenterer for et styre, en investor eller et prospekt, må du vite hvordan du formidler kompleks informasjon på en måte folk lett kan forstå .

2. Relasjonsledelsesferdigheter

Menneskets ferdigheter du trenger for å lykkes som finansiell profesjonell inkluderer å forstå forskjellige personlighetstyper, lytte, stille de rette spørsmålene, løse konflikter, utdanne andre og rådgi kunder. Ontario-baserte økonomiske planlegger Judith Cane sier at suksess i finans er "15% teknisk kunnskap og 85% psykologi. Når folk kommer til meg, er det fordi de har problemer med penger. De bruker for mye, de sparer ikke noe eller de lagre alt. " Det klienter ofte trenger er derfor en objektiv rådgiver som kan forstå deres behov og hjelpe dem med å ta økonomiske beslutninger.

Å håndtere relasjoner er en viktig livsferdighet, uansett om du har å gjøre med underordnede, medarbeidere, sjefer eller personer utenfor selskapet ditt. Når folk stoler på deg, som deg og føler at du respekterer dem, vil de hjelpe deg med å lykkes, enten det er ved å snakke høyt om deg, fremme deg eller registrere deg for å være din klient.

3. Markedsførings- og salgskompetanse

Robert L. Riedl, direktør for formuesforvaltning for Endowment Wealth Management i Appleton, Wisconsin, sier at finansielle fagpersoner må kunne markedsføre sine faglige ferdigheter og kunnskaper til potensielle kunder i nisjemarkedene. For å gjøre det, er det viktig å ha en fullstendig forståelse av både dine personlige styrker og firmaets faglige styrker.

Han råder videre at når du markedsfører deg selv til klienter, ikke bare skal kommunisere hvor mye du vet, men også hvor mye du bryr deg, fordi "kundens mest verdifulle eiendeler og deres største daglige bekymring ikke er deres monetære formue, men heller familien ."

Klienter vil vite at du kan hjelpe dem med å administrere pengene sine for å best mulig sørge for familiens langsiktige behov.

4. Evne til prosjektledelse

Enhver oppgave som tar mer enn noen få minutter er egentlig et prosjekt - en som du må administrere effektivt for å være lønnsom. Du må planlegge tiden din effektivt, administrere budsjetter, overholde tidsfrister og få det du trenger fra andre mennesker i tide for å fullføre prosjektet ditt.

Både under og etter ethvert prosjekt, er det å holde seg organisert og ta hensyn til detaljer også nøkkelen.

Bedriftsøkonomisk profesjonell Myles Wolfe sier: "For ethvert analytisk prosjekt vil noen vanligvis ha spørsmål om innspill og forutsetninger. Hvis du ikke kan levere rettidig sikkerhetskopiinformasjon, selv om den er 100% nøyaktig, vil folk stille spørsmål ved nøyaktigheten til den endelige produksjon."

Han sier at det er viktig å ha både dine elektroniske filer og papirkopier organisert for å få tilgang til informasjon raskt. Du kan bli stilt et spørsmål måneder etter den første analysen av en finansdirektør som trenger informasjonen på 30 minutter for en konferansesamtale. "Spesielt i finansverdenen er slurv utålelig, " sier han.

5. Problemløsingsferdigheter

Du vil alltid støte på problemer i en hvilken som helst jobb, og det er viktig å være i stand til å løse dem fremfor å sprekke under press.

For å komme foran kan det også være nyttig å se lenger enn til ditt eget personlige ansvar. Pisik anbefaler at ved å hjelpe dine kolleger med å løse sine problemer i stedet for bare å rapportere dem til øverste ledelse, vil du bli sett på som en lagspiller.

"Folk vil trekke mot deg og karrieren din vil blomstre, " sier han.

6. Teknologikompetanse

Uansett hvor du jobber, må du være dyktig med maskinvare og programvare og raskt kunne hente nye programmer relatert til jobben din. Jo flere snarveier, nøkler, programmer og funksjoner du kjenner i Excel, jo bedre vil du være i økonomi. Du bør også bli kjent med markedsførings- og kommunikasjonsprogramvareverktøy.

7. Holdbarhet og etikk

En konkurransedyktig personlighet, lidenskap for arbeidet ditt og utholdenheten til å jobbe lange timer og gå utover det som forventes av deg og hva dine medarbeidere og konkurrenter gjør, er alle avgjørende for å lykkes i økonomien. På samme tid kan du ikke være så konkurransedyktig at du tar dårlige valg, ellers vil karrieren og omdømmet ditt lide.

Kevin R. Keller, CAE, administrerende direktør i Certified Financial Planner Board of Standards, sier at det å overholde et sett av etiske standarder som de som kreves av sertifiserte Financial Planners ™ (CFP) er avgjørende for å gjenoppbygge tilliten som har blitt brutt av økonomiske skandaler.

Certified Financial Planner Board of Standards ' Standards of Professional Conduct krever at CFPer leverer profesjonelle tjenester med integritet, objektivitet, kompetanse, rettferdighet, konfidensialitet, profesjonalitet og flid - folk som jobber i finans vil være lurt å overholde disse prinsippene.

Forventning

Å se fremover til hva sjefer eller klienter vil trenge fra deg i umiddelbar eller til og med fjern fremtid vil hjelpe deg med å stige til topps. Det er ikke nok å bare løse de daglige utfordringene i jobben din; du må kunne tenke langsiktig. Vurder følgende:

• Hvilke ferdigheter kan du utvikle og hvilke prestasjoner du kan legge under beltet ditt som vil gi deg en kampanje hos ditt nåværende selskap, få foten inn døra hos et annet selskap eller få deg til å trene om du er permittert eller?
• Hvordan kan du gjøre sjefen din enklere ved å forutse hva han eller hun vil trenge fra deg i morgen, neste uke eller neste måned, og ta vare på det i forkant?
• Hvordan kan du utvikle forhold til kundene dine ved å følge nøye med på situasjonene deres? Hvis du for eksempel legger merke til at kvinnen som har kommet til deg for å få hjelp til å administrere en arv, er gravid, kan du innse at hun kunne trenge hjelp til å spare og investere for sitt barns høyskoleutdanning, å oppdatere viljen og muligens skape tillit som kan hjelpe deg langsiktig forretningsforhold til den klienten.

Visdom og tolkning

Los Angeles-baserte skrivekonsulent Elizabeth B. Danziger, grunnlegger av Worktalk Communications Consulting og forfatter av "Kom til poenget!", Sier, "Kunder av profesjonelle innen finansielle tjenester leter etter mer enn kunnskap og tall: de leter etter visdom og tolkning. "

Bunnlinjen

Ved å kombinere din evne til å analysere tall med ferdigheter som kommunikasjon, prosjektledelse og relasjonsutvikling, vil du dukke opp som leder og posisjonere deg til å stige til toppen av feltet.