Arbeidsmiljøloven

Hva er lov om arbeidssikkerhet og helse

Occupational Safety and Health Act er en lov vedtatt i 1970 for å oppmuntre til tryggere arbeidsplassforhold i USA. Arbeidsmiljøloven opprettet den føderale arbeidsmiljøadministrasjonen (OSHA) for å sette standarder og utføre inspeksjoner på arbeidsplasser. I noen deler av landet hjelper et OSHA-godkjent statlig byrå med å håndheve stillingssikkerhetsstandarder, som må være minst like strenge som føderale retningslinjer.

Å bryte ned lov om arbeidssikkerhet og helse

Lovverket fra 1970 ga den nye arbeidsmiljøetaten myndighet til å lage bransjespesifikke retningslinjer. Handlingen skisserte imidlertid også en "generell plikt" -klausul, som bestemmer at en arbeidsgiver må sørge for et miljø "fritt fra anerkjente farer som forårsaker eller sannsynligvis vil forårsake død eller alvorlig fysisk skade for sine ansatte."

Arbeidsmiljøloven gjelder for de fleste private og offentlige arbeidsgivere. Personer som ikke er beskyttet av loven inkluderer selvstendig næringsdrivende, arbeidere på små familiegårder og de som jobber i en bransje regulert av et eget føderalt byrå.

Sammenlign Navn på leverandør av investeringskontoer Beskrivelse Annonsørens avsløring × Tilbudene som vises i denne tabellen er fra partnerskap som Investopedia mottar kompensasjon fra.

Relaterte vilkår

Environmental Protection Agency (EPA) Environmental Protection Agency (EPA) er et byrå i USAs føderale regjering som har som oppgave å beskytte helse og helse for mennesker og miljø. mer Hvordan etiske kodene fungerer En etisk kode er en guide for prinsipper designet for å hjelpe fagpersoner med å drive virksomhet ærlig og med integritet. mer Handelslov av 1974 tillater reduksjon av handelsbarrierer Handelsloven fra 1974 vedtok for å utvide USAs deltakelse i internasjonal handel og redusere handelskonflikter gjennom reduksjon av handelshindringer. mer Department of Labor (DOL) Department of Labor er et amerikansk byrå på statsnivå som er ansvarlig for å håndheve føderale arbeidsstandarder. mer Hva er loven til arbeid? Retten til arbeid er en grunnleggende lov som gir arbeidstakere frihet til å velge om de skal melde seg inn i en fagforening på sine arbeidsplasser. mer Innføring i lov om familie- og medisinsk permisjon (FMLA) Familien og medisinsk permisjonslov (FMLA) er en arbeidslov som krever større arbeidsgivere å gi ansatte ubetalt permisjon for alvorlige familiehelsespørsmål. mer Partnerkoblinger