De 10 beste grunnene til å jobbe hos Google

Google (GOOG) har hevdet topplasseringen på Glassdores årlige liste over de 50 beste stedene å jobbe, samt Fortune Magazines årlige liste over de 100 beste selskapene som de skal jobbe flere ganger i løpet av årene. Dette er delvis fordi Google tilbyr noen av de beste ansatte fordeler, muligheter for karrierevekst, arbeid som har en positiv innvirkning på menneskeslekten og nyskapende kultur.

20%

Den delen av tiden Google håper ansatte vil bruke på å forfølge innovative ideer som de brenner for.

Google har alt som en ansatt kan forvente fra et av de største selskapene i USA når det gjelder markedsverdi: Sykler og elbiler for å få ansatte til møter, spillsentre, organiske hager og miljøvennlig innredning. Google ønsker å gjøre de ansattes liv lettere, og søker kontinuerlig etter måter å forbedre helse, velvære og moral for Googlers.

1. Google tilbyr leger, sykepleiere, medisinske tjenester og helsetjenester for å holde sine ansatte glade og sunne. Googlere kan reise uten bekymringer; ansatte er dekket med reiseforsikring og nødhjelp både i personlige og arbeidsrelaterte ferier.
2. Google tilbyr også noen av de best betalte foreldrepermisjonene for nye foreldre. Ansatte har betalt permisjon inntil 18 uker hvis faren er den primære omsorgspersonen. Mødre har fortsatt rett til 22 ukers fødselspermisjon. Google bryr seg så mye om nye foreldre at det tilbyr foreldre en-til-en-konsultasjoner for å finne ut av planleggingen deres for barnehagealternativer, 500 dollar å bruke på babybindingstid og i tillegg til fire barnehagesentre på en av campusene.
3. Google tilbyr til og med dødsgevinst til avdøde ansattes familier. Hvis en Google-ansatt går bort, får hans eller hennes hjemlige partner eller ektefelle en sjekk for 50% av den ansattes lønn hvert år i 10 år. I tillegg ser gjenlevende ektefeller alle de avdøde ansattes aksjeopsjon umiddelbart opptjent. Barn til en avdød ansatt får $ 1000 per måned fra Google til de fyller 19 år, eller 23 år hvis de er studenter på heltid.
4. Google tilbyr også et Global Education Permission-program, som gjør det mulig for ansatte å ta permisjon for å videreutdanne seg. All denne utdannelsen dekkes av Google.
5. Siden Google er et av de mest kjente teknologiselskapene i verden, tilbyr det ansatte bedre jobbmuligheter hvis de bestemmer seg for å forlate Googleplex. Det tilbyr også vekst i selskapet, enten det er for mellomledelse eller ledere på høyere nivå.
6. Å jobbe hos Google gir de ansatte en følelse av å bidra til den verdensomspennende befolkningen. Google-ansatte påvirker samfunnet positivt med applikasjonene og teknologien de jobber med. Disse teknologiene vil helt sikkert komme menneskeheten til gode; for eksempel selvkjørende biler kan gjøre det mulig for passasjerene å få søvn under pendlene. Ulykkesfrekvensen er uhyggelig, med bare en håndfull ulykker i 1, 7 millioner kjørte miles, hvorav mange ble bestemt å være forårsaket av menneskelige feil. Google utvikler ny bærbar teknologi - kontaktlinser med teknologi som kan lese brukerens blodsukkernivå, noe som er svært gunstig for diabetikere.
7. Google ser bare etter de beste og lyseste sinnene, og ansatte blir alltid utsatt for andre fantastiske ansatte og intelligente tenkere. Å være rundt andre intelligente tenkere gir rom for et kreativt arbeidsmiljø, samarbeid og forstyrrende innovasjon.
8. Google tilbyr sine ansatte en av de mest innovative arbeidsmiljøkulturene. Google bryr seg så mye om innovasjon at den har satt opp ni prinsipper for innovasjon. Et av prinsippene oppfordrer Google-ansatte til å bruke 20% av tiden sin på å forfølge innovative ideer som de brenner for. Produkter og applikasjoner, som Google News, Google Alerts og Google Maps Street View, er født fra dette prinsippet.
9. For å hjelpe med moral er de ansatte fritt til å ta med seg kjæledyrene sine på jobb. Noen Googlers beskriver at det å kunne bringe kjæledyrene sine på jobb holder energinivået oppe, så vel som å gi andre ansatte glede.

Selv om det er svært intelligente ansatte hos Google, er det ingen rakettvitenskap som går inn i Google som tilbyr et av de beste arbeidsmiljøene. Google behandler ganske enkelt mennesker med respekt og støtter de ansattes kreative og innovative bestrebelser.