Main » virksomhet » Department of Labor (DOL)

Department of Labor (DOL)

virksomhet : Department of Labor (DOL)
DEFINISJON av Department of Labor (DOL)

Department of Labor er et amerikansk byrå på kabinettnivå som er ansvarlig for å håndheve føderale arbeidsstandarder og fremme arbeidernes trivsel. For tiden ledes avdelingen av sekretær Alexander Acosta.

BREAKING NED Department of Labor (DOL)

Department of Labor (DOL) jobber for å forbedre arbeidsforholdene og den generelle helsen til arbeidsmarkedet. Målet er å skape muligheter for sysselsetting, beskytte pensjons- og helsetrygd, hjelpe arbeidsgivere med å finne arbeidstakere, å oppmuntre til kollektive forhandlinger og å spore endringer i en rekke relevante økonomiske beregninger.

DOL har ansvaret for å administrere en rekke føderale arbeidslover. Det er også morselskapet til Bureau of Labor Statistics (BLS), som samler inn og publiserer arbeidsmarkeds- og økonomiske data inkludert arbeidsledighet og forbrukerprisindeks.

21. juni 2018 kunngjorde president Donald Trump en plan for å slå sammen Arbeidsdepartementet og Utdanningsdepartementet. Den nye enheten, som rapportert av CNBC, vil bli kalt Institutt for utdanning og arbeidsstyrken. Det enkle kabinettet forventes å gi bedre organisering, effektivitet og konsolidering i tjenester. Uttalelsen fra Det hvite hus siterer nesten 40 arbeidsutviklingsprogrammer på tvers av ulike byråer for arbeidssøkere og et stort antall sertifiseringer som kreves av små bedrifter som eksempler på byråkratiske lag som denne bevegelsen håper å forenkle. Denne planen trenger kongressgodkjenning for å tre i kraft.

Lover håndhevet av Department of Labor

Department of Labour håndhever over 180 føderale arbeidslover. Et eksempel er Fair Labour Standards Act, som setter standarder for minstelønn og fastsetter at overtidsbetaling må være halvannen ganger den vanlige lønnsgraden. Det begrenser også antall timer en person under 16 år kan jobbe og begrenser de som er yngre enn 18 år fra å utføre farlige jobber.

Et annet eksempel er Arbeidsmiljøloven, som regulerer sikkerhets- og helsemessige forhold arbeidsgivere er pålagt å opprettholde. Loven administreres av Arbeidsmiljøetaten, et byrå i DOL.

Andre lover som håndheves av Department of Labour og dets byråer inkluderer de som arbeider med arbeidstakers kompensasjon, fagforeninger, ytelser og foreldre- og medisinsk permisjon.

Historien til Institutt for arbeidskraft

Forgjengeren til det moderne Department of Labor var Bureau of Labor Statistics, som ble opprettet i 1884 som en del av Department of Interior for å samle informasjon om sysselsetting og arbeidsplass. Fra 1903 til 1913 ble det kombinert med handelsdepartementet, og i 1913 ble det det uavhengige arbeidsdepartementet, med lederen sin stilling i kabinettet.

I 1916 vedtok kongressen Adamson Act, den første føderale loven som påvirket arbeidsforholdene til private selskaper, som skapte en åtte timers arbeidsdag for jernbanearbeidere. DOL har siden overtatt kontroll over en rekke aspekter ved arbeidsplassen og arbeidsmarkedet.

Frances Perkins, det første kvinnelige kabinettmedlemmet, ble utnevnt til arbeidssekretær i 1933.

Sammenlign Navn på leverandør av investeringskontoer Beskrivelse Annonsørens avsløring × Tilbudene som vises i denne tabellen er fra partnerskap som Investopedia mottar kompensasjon fra.

Relaterte vilkår

Arbeidsledighetsgrad Definisjon Arbeidsledigheten er andelen av den totale arbeidskraften som er arbeidsledig, men som aktivt søker arbeid og er villig til å jobbe. mer Gjeldende befolkningsundersøkelse Definisjon Gjeldende befolkningsundersøkelse er en statistisk undersøkelse av husholdninger som utføres av US Census Bureau of Labor Statistics på månedlig basis. mer Motløs arbeidstaker Definisjon En motløs arbeidstaker er en som er kvalifisert for arbeid og kan jobbe, men er for tiden arbeidsledig og har ikke forsøkt å finne arbeid. mer Forståelse av ansettelsesvilkår Ansettelsesvilkår er ansvars- og fordelene ved en jobb som avtalt av en arbeidsgiver og arbeidstaker på ansettelsestidspunktet. mer Arbeidsmiljøloven Lov om arbeidssikkerhet og helse er en lov vedtatt i 1970 for å oppmuntre til tryggere arbeidsplassforhold i USA. mer Fleksibilitet i arbeidsmarkedet: Det du trenger å vite Fleksibilitet i arbeidsmarkedet er en viktig del av arbeidsmarkedet. Det gjør det mulig for selskaper å ta bestemte beslutninger om å endre arbeidsstyrken som et svar på svingninger i markedet og for å øke produksjonen. mer Partnerkoblinger
Anbefalt
Legg Igjen Din Kommentar