Finansiell dataanalytiker: Jobbbeskrivelse og gjennomsnittslønn

En analytisk dataanalytiker utarbeider økonomiske rapporter som fungerer som sammendragsinformasjon for ledere. Finansdataanalytikeren er ansvarlig for å identifisere relevant innsikt og utarbeide analytiske rapporter som gjør det mulig for andre ansatte i selskapet å ta gode beslutninger. Fremover tenkende prognoser basert på forskning om økonomiske trender er vanligvis en nøkkelkomponent i rapportene som en analytisk dataanalytiker utarbeider. Det kan hende at finansanalytikeren blir pålagt å samle informasjon om prisene på verdipapirfond, aksjer, obligasjoner, variable livrenter og andre sentrale finansielle instrumenter som fungerer som verdifulle informasjonsportaler for firmaet.

En finansdataanalytiker er ansvarlig for å samle informasjon fra andre divisjoner i selskapet. Andre ansvarsområder kan omfatte forbedring av gjeldende metoder som brukes i innsamling av data fra andre deler av selskapet, samtidig som den viktige integriteten og sikkerheten til den innsamlede informasjonen bevares. Rapportene en analytisk analytiker utarbeider, kan også fordype området for ikke-økonomisk rapportering, avhengig av ansettelsesbedriftens behov. Samlet sett er dataanalytikerens rolle å oppmuntre til overføring av relevant kunnskap til partene som trenger det mest.

Gjennomsnittlig lønn

I følge Payscale.com er gjennomsnittslønnen for en analytisk dataanalytiker rundt $ 60 000, med flere ledige stillinger i den nedre enden av lønnsspekteret på $ 40 000 og færre stillinger tilgjengelige i den høye enden av spekteret på $ 80 000.

Mens mange av disse stillingene er konsentrert i New York City, er det også analytiske analytikerstillinger åpne gjennom resten av USA, for eksempel i Dallas og San Francisco.

Allsidighet innenfor rollen

Siden noen av de nødvendige kravene for å jobbe som finansiell dataanalytiker kan være å rapportere om diverse prosjekter som fyller informasjonsbehovene til forskjellige avdelinger i et firma, bør dataanalytikeren være komfortabel med å samle, tolke og rapportere om informasjon på et bredt spekter av emner.

De typer firmaer som en analytisk dataanalytiker jobber for, har en tendens til å ha større arbeidsmengde når slutten av økonomiske kvartaler nærmer seg, så analytikeren bør kunne jobbe under press for å opprettholde kvalitetsnivået i rapporteringen. Multitasking og tilpasning til nye situasjoner, formater for datapresentasjon og overholdelse av tidsfrister er det sannsynligvis også behov for fra en dataanalytiker.

Dataanalytikerrollen krever høye organisasjons- og kommunikasjonsevner kombinert med evnen til å jobbe selvstendig eller i en gruppeinnstilling basert på bedriftens behov.

Erfaring og utdanning

For å fylle denne stillingen kan en kandidat forventes å ha ett til fem års tidligere erfaring med økonomisk planlegging og analyse, dataanalyse eller en lignende rolle. Kandidaten skal ha erfaring med å tolke og lage økonomiske modeller så vel som nylig regnskapsskikk. Hvis rollen er opptatt av å analysere dataene fra ansettelsesfirmaet for å skape mer kostnadseffektiv intern forretningspraksis, kan kandidaten bli pålagt å validere informasjon fra tidligere år og tolke om tidligere tiltak for å øke kostnadseffektiviteten var effektive.

En bachelorgrad i finans, regnskap, økonomi eller et beslektet felt er en attraktiv eiendel for en kandidat som ønsker å fylle en finansdataanalytikerstilling.

ferdigheter

En analytisk rolle som analytiker kan være mer spesifikk for håndtering av regnskapsinformasjon, forretningsprosessinformasjon, intern firmastatistikk og økonomiske rapporter, eller informasjon om eksterne selskaper. Karakteren til rollen avhenger av ansettelsesselskapets behov og avgjør om datainnsamlingsprosessene er fra divisjoner i selskapet eller utenfor selskapet, og metoden for innhenting av data som er nødvendig og foretrukket.

En finansdataanalytiker skal kunne tolke bedriftsrapporter som kvartalsvise inntektsrapporter for å bidra til å lage forsvarlige økonomiske rapporter hvis tolkningen av økonomiske inntektsuttalelser er inkludert i stillingsbeskrivelsen.

Rollen vil trolig kreve forståelse av SQL og forskjellige datamodeller samt inngående kunnskap om Microsoft Excel. De som ønsker å fylle en finansiell dataanalytikerposisjon, bør være komfortable med å skaffe informasjon fra Internett og skille mellom pålitelige kilder og upålitelige kilder.

Kritisk tenking og problemløsingsevne er viktig for en finansiell dataanalytiker, i tillegg til stor oppmerksomhet på detaljer og evnen til å bli kjent med ny informasjon. Utmerkede kommunikasjonsevner er også kritiske, og potensielle kandidater skal kunne hente informasjon fra en rekke kilder, for eksempel nettsteder, loggførte selskaper, e-postmeldinger og samtaler med viktige kontakter eller interaksjoner ansikt til ansikt. Stillingen kan innebære å sikre at informasjonen som selskapet leverer til kundedatabaser er oppdatert og nøyaktig for å forhindre konflikter.

Hvis en analytisk dataanalytiker må utføre revisjoner av informasjon i et selskap for å opprettholde kvaliteten på forretningspraksis og kundeforhold, bør den ansatte være komfortabel med å påpeke unøyaktigheter i gjeldende datasett og formidle eksistensen av avvik til ledelsen.

Licensing

Lisensieringskrav for en stilling som dataanalytiker gjenspeiler selskapets behov og de spesifikke pliktene som kreves for den ansatte. Hvis funksjonen til rollen hovedsakelig dreier seg om regnskapsinformasjon, kan det hende at finansdataanalytikeren må være sertifisert revisor (CPA) eller å ha en lignende sertifisering. Hvis dataanalytikerens rapporter gir anbefalinger om kjøp av aksjer og gis til detaljhandelskunder, vil det sannsynligvis være nødvendig med en serie 7-lisens for å utføre de nødvendige funksjonene i stillingen.

Jobbutsikt

Siden dataanalytikerposisjonen kan møte en trend med å bli erstattet av mer senior og spesialiserte roller innen private equity og formuesforvaltningsfirmaer, vil selskaper ansette slike finansielle analytikere sjeldnere. Etter hvert som praksisplasser blir mer arbeidskrevende og spesialiserte, søker private equity-selskaper å ansette kandidater på inngangsnivå som kan utføre flere oppgaver og jobbe mer selvstendig uten behov for lange opplæringsprogrammer. Hvis den nåværende trenden med å ansette praktikanter for å fylle stillingen som juniordataanalytikere avtar, kan det være ekstra vekst for denne stillingen.