Bestefar helseplan

Hva er en bestefar helseplan

En bestefarlig helseplan er en helseforsikringspolicy som er opprettet eller kjøpt før eller 23. mars 2010. En bestefars helseplan er unntatt for mange forbrukerbeskyttelse som kreves i henhold til Patient Protection and Affordable Care Act (ACA), den amerikanske helsereformen som er undertegnet i lov 23. mars 2010 av president Obama. Bestefarstatus gjelder henholdsvis gruppehelseplaner og individuelle helseforsikringspolicyer som er kassert eller kjøpt før vedtakelse av ACA. Med gruppeplaner (gjennom en arbeidsgiver) avhenger bestefars status av datoen for planopprettelse, ikke datoen hvor en ansatt blir med i planen.

Å bryte ned bestefars helseplan

Bestefarlige helseplaner gjør det mulig for forbrukerne å beholde dekningen de hadde på plass før ACA. Medlemmer av bestefarlige planer anses som forsikrede og er dermed fritatt for ACA-skatterett som er pålagt mot uforsikrede amerikanske innbyggere. Det er OK for bestefargruppen planlegger å fortsette å registrere nye mennesker så lenge planen forblir vesentlig uendret. Endringer som reduserer fordelene eller øker kostnadene for forbrukerne fører til at planen mister sin bestefarstatus.

For arbeidsbaserte planer kan det bare gjøres begrensede endringer som påvirker prosent av premien som ansatte er ansvarlig for; betydelige endringer ville resultere i tap av status som bestefar. Planer kan øke det totale premiebeløpet uten å miste bestefarens status. Hvis farfarens status går tapt, vil planen måtte endres for å oppfylle nye krav under ACA, eller slutte å bli tilbudt.

Bestefarlige helseplaner må fremdeles oppfylle noen nye standarder

Etter 23. september 2010 må alle planer, enten de er bestefar eller ikke, omfatte visse forbrukerbeskyttelse:

• Planer kan ikke bruke levetid dollar grenser for viktige helsemessige fordeler;
• Forsikringsplanen din kan ikke kanselleres utelukkende på grunn av en ærlig feil gjort av deg eller arbeidsgiveren din i forsikringssøknaden din; og
• Planene må utvide avhengig dekning til voksne barn til de fyller 26 år.

Jobbbaserte planer og bestefarsplaner er ikke pålagt å:

• Gi gratis anbefalte forebyggende tjenester;
• Tilby ny forbrukerbeskyttelse angående anke og nektelse av dekning;
• Beskytt forbrukernes valg av helsepersonell og tilgang til legevakt.

I tillegg kreves ikke individuelle planer (ikke arbeidsbasert dekning) som er bestefar for å:

• Fase ut årlige dollargrenser for viktige fordeler; eller
• Fjern den eksisterende tilstanden ekskludering for barn under 19 år.

Hvis du er usikker på om helseforsikringsplanen din er bestefar, spør forsikringsgiveren eller arbeidsgiveren din. Hvis et forsikringsselskap kansellerer en bestefarsplan, må det gi 90 dagers varsel til alle forsikringstakere.

Sammenlign Navn på leverandør av investeringskontoer Beskrivelse Annonsørens avsløring × Tilbudene som vises i denne tabellen er fra partnerskap som Investopedia mottar kompensasjon fra.

Relaterte vilkår

Group Health Insurance En gruppe helseforsikringsplan tilbyr dekning til en lavere premie enn en individuell plan og er tilgjengelig for ansatte i et selskap eller organisasjon. mer Forebyggende tjenester Forebyggende tjenester viser til check-ups, pasientrådgivning og screening for å forhindre sykdom, sykdom og andre helserelaterte problemer. mer Minimum Viktig dekning Minimum Viktig dekning er den type helseforsikringspolicy som oppfyller kravene i henhold til Pasientbeskyttelsesloven og rimelig omsorg (ACA). mer Barnas helseforsikringsprogram (CHIP) CHIP gir medisinsk dekning til barn under 19 år som foreldrene tjener for mye inntekt for å kvalifisere seg til Medicaid, men har ikke råd til privat forsikring. mer Trumpcare Trumpcare viser til Trump-administrasjonens forsøk på å rulle tilbake Affordable Care Act gjennom lovgivning og utøvende ordre. mer Markedsplass for helseforsikring Markedsplassen for helseforsikringer er en statlig sponset utveksling som gjør det mulig for forbrukerne å sammenligne og kontrast mot ulike private forsikringsplaner. mer Partnerkoblinger