Enhetsfordel Formel
Enhetsytelsesformel er en metode for å beregne en arbeidsgivers bidrag til en ansattes ytelsesbaserte plan basert på mange års tjeneste.
BREAKING NED Enhetsfordel Formel
Enhetsytelsesformel betyr at selskapet betaler en prosentandel av den ansattes lønn for hvert tjenesteår. En fordel med dette pensjonsordningens bidragssystem er at ansatte kompenseres for å jobbe lenger i et selskap. Enhetstjenestemetoden krever imidlertid tjenester fra en aktuar og i sin tur høyere tilknyttede kostnader for arbeidsgiveren.
Enhetsytelsesplan
En enhetsstønadsplan er en arbeidsgiver-sponset pensjonsplan som gir pensjonsytelser basert på et dollarbeløp eller, mer typisk, en prosentandel av den ansattes inntjening for hvert tjenesteår. En enhetsytelsesplan er vanligvis basert på en prosentandel fra 1, 25-2, 5 prosent. Når den ansatte når pensjonen, multipliseres tjenestene med den prosentandelen multiplisert med den gjennomsnittlige lønnen for karrieren for å bestemme den ansattes årlige pensjonsytelse.
Ytelsesplan
En ytelsesplan er en arbeidsgiver-sponset pensjonsordning der ansatteytelser beregnes ved å bruke en formel som tar hensyn til flere faktorer, for eksempel ansettelsens lengde og lønnshistorie. Selskapet administrerer porteføljestyring og investeringsrisiko for planen. Det er også begrensninger for når og etter hvilken metode en ansatt kan ta ut midler uten straff.
Ytelsesplaner, som inkluderer pensjonsordninger eller kvalifiserte ytelsesplaner, betegnes som definerte fordi ansatte og arbeidsgivere kjenner formelen for å beregne pensjonsytelser på forhånd. Dette fondet er forskjellig fra andre pensjonsfond, der utbetalingsbeløpene avhenger av investeringsavkastning, og hvis dårlig avkastning resulterer i et finansieringsmangel, må arbeidsgivere benytte seg av selskapets inntekter for å utgjøre forskjellen. Fordi arbeidsgiver er ansvarlig for å ta investeringsbeslutninger og styre planens investeringer, påtar arbeidsgiveren all investeringsrisiko. En skattekvalifisert ytelsesplan har de samme egenskapene som en pensjonsplan, men den gir også arbeidsgiver og mottakere ytterligere skatteinsentiver som ikke er tilgjengelige under ikke-kvalifiserte planer.
Kvalifisert pensjonsplan
En kvalifisert pensjonsplan oppfyller kravene i Internal Revenue Code Section 401a, så er kvalifisert til å motta visse skattefordeler. En slik pensjonsordning er etablert av en arbeidsgiver til fordel for selskapets ansatte. Kvalifiserte pensjonsplaner gir arbeidsgivere en skattelettelse for bidragene de gir for sine ansatte. Kvalifiserte planer som lar de ansatte utsette en del av lønnen til planen, reduserer også de ansattes nåværende skatteplikt ved å redusere den skattepliktige inntekten. Kvalifiserte pensjonsplaner hjelper arbeidsgivere med å tiltrekke og beholde ansatte.
Sammenlign Navn på leverandør av investeringskontoer Beskrivelse Annonsørens avsløring × Tilbudene som vises i denne tabellen er fra partnerskap som Investopedia mottar kompensasjon fra.