Takknemlig henvendelse

Hva er takknemlig forespørsel

Anerkjennende undersøkelse er en analysemodus som fokuserer på de beste, mest essensielle, vitale og effektive aspektene ved levende systemer og organisasjoner. I stedet for "problemløsing" - en grunnleggende negativ tilnærming som innebærer kritikk og utbedring - er takknemlig undersøkelse rettet mot å oppdage det uutnyttede positive potensialet i et system, f.eks. Muligheter, eiendeler, ånd og verdi. Denne oppdagelsen av potensiell utnytter energien som trengs for å lette en endring forankret i gjennombrudd, oppdagelse og innovasjon.

Å bryte ned takknemlig henvendelse

Appreciative Enquiry-modellen ble utviklet ved avdelingen for organisasjonsadferd ved Case Western University, basert på forskning fra David Cooperrider og Suresh Srivastva.

I 1990 definerte Cooperrider og Diana Whitney de fem prinsippene for takknemlig undersøkelse som:

• det konstruktivistiske prinsippet (Organisasjoner er samkonstruert av diskursen om deltakernes interaksjoner. Formålet med utredningen er å generere nye historier, språk og ideer.)
• prinsippet om samtidighet (svarene er implisitte i spørsmålene som stilles.)
• det poetiske prinsippet (Historien om organisasjonen blir alltid forfatterforfattere av mennesker i den, gjennom historiene deres. Så hvis du velger emnet for undersøkelse, kan det endre organisasjonen.)
• det foregripende prinsippet (Å forstå at handlingene våre styres av vår visjon om fremtiden, og skape positivt bilde av fremtiden for å forme dagens handling.)
• det positive prinsippet (Positiv organisasjonsendring krever positive følelser, som håp, inspirasjon og kameraderi, samt styrking av sosiale bånd.)

Initiativer på organisasjonsnivå for å utnytte takknemlig utredning bruker ofte "4-D" syklusmodellen som et middel for å implementere endringer. Den positive kjernen i 4-D inkluderer funn, drøm, design og skjebnen som tar sikte på å bygge rundt det som fungerer i en organisasjon fremfor det som kan være ødelagt.

Sammenlign Navn på leverandør av investeringskontoer Beskrivelse Annonsørens avsløring × Tilbudene som vises i denne tabellen er fra partnerskap som Investopedia mottar kompensasjon fra.

Relaterte vilkår

Hva er organisasjonsatferd (OB)? Organisatorisk atferd er studiet av hvordan mennesker samhandler i grupper. Prinsippene brukes i forsøk på å få virksomheter til å fungere mer effektivt. mer Er økonomi virkelig en dismal vitenskap? Økonomi er en gren av samfunnsvitenskap med fokus på produksjon, distribusjon og forbruk av varer og tjenester. mer Hedgefond Definisjon Et hedgefond er en aggressivt forvaltet portefølje av investeringer som bruker belånte, lange, korte og derivatposisjoner. mer Forstå Kelly-kriteriet I sannsynlighetsteori og porteføljevalg, hjelper Kelly-kriterieformelen med å bestemme den optimale størrelsen på spill for å maksimere formuen over tid. mer Forståelse av befolkningsstatistikk I statistikk er en populasjon hele bassenget som det tas ut et statistisk utvalg. En befolkning kan referere til en hel gruppe mennesker, gjenstander, hendelser, sykehusbesøk eller målinger. mer Faktorinvestering: Det du trenger å vite Faktorsatsing er en strategi der verdipapirer velges av attributter tilknyttet høyere avkastning, inkludert fart, verdi og vekst. mer Partnerkoblinger