Er bidrag til fleksibel utgifter (FSA) fradragsberettiget?

Bidragene du gir til en fleksibel utgiftskonto (FSA) er ikke skattemessig fradragsberettigede fordi kontoene er finansiert gjennom lønnsutsettelser. Å bidra til en FSA reduserer imidlertid den skattepliktige lønnen din siden kontoen er finansiert med pre-dollar.

Maksimumsbeløpet for lønnsutsettelse i en FSA for skatteåret 2018 var $ 2.650, og for 2019 er $ 2.700. (I løpet av de siste årene er maksimalt økt 50 dollar per år.)

Viktige takeaways

• En FSA hjelper ansatte til å dekke helserelaterte kostnader som ikke er inkludert i forsikringsplanene sine.
• Å bidra til en FSA reduserer skattepliktig lønn siden kontoen er finansiert med forhåndsdollars.
• Du kan kanskje bruke FSA til å betale for medlemskap i treningsstudio eller massasjeterapi, med resept fra lege.

Hvordan bruke en FSA

En FSA er ment å hjelpe ansatte til å dekke helserelaterte kostnader som ikke er inkludert i forsikringsplanene deres.

Spesifikasjonene varierer, men planene kan vanligvis brukes til å dekke en egenandel eller betale for reseptbelagte briller. Noen kan brukes til alternative behandlinger som akupunktur. Med en resept fra en lege, kan det hende du kan bruke FSA til å betale for medlemskap i et treningsstudio eller massasjeterapi.

Førstehjelpsprodukter er vanligvis dekket, inkludert gjenstander som bandasjer og termometre. Mange medisiner og rettsmidler som ikke er benyttet, dekkes, men bare hvis du har resept på lege. Disse inkluderer vanlige produkter som aspirin, kald medisin, antacida, kviser krem, ørevoksfjerner og vorterfjerner.

Noen på IRS har antagelig laget lister over hvilke vanlige husholdningsartikler som er helseprodukter, og som bare er sunne produkter.

Vitaminer og urtemedisiner dekkes ikke; det er heller ikke plastisk kirurgi eller tannbleking.

Hvordan en FSA fungerer

Akkurat som en pensjonsplan på 401 (k), finansieres en FSA-konto gjennom lønnsutsettelse i forutgående penger. Du kan ikke kreve skattefradrag for bidragene dine fordi pengene ikke ble beskattet i utgangspunktet.

Når du har en FSA, setter du av en del av lønnen din slik at du får refundert kvalifiserte medisinske eller avhengige utgifter i løpet av året i stedet for å betale ut av lommen.

Du bestemmer en gang i året, i løpet av innmeldingsperioden for fordeler, hvilken prosentandel eller beløp av lønnen du ønsker å utsette til FSA, opp til et maksimum. Pengene som er utsatt anses som forhåndsbetalt, og det reduserer bruttoinntekten.

For eksempel, hvis din årslønn er $ 40.000 og du bestemmer deg for å bidra med $ 2000 til FSA, vil bruttoinntekten din da være $ 38.000. Ditt bidrag på $ 2.000 FSA blir betalt i dollar før skatt og kan derfor ikke tas som skattefradrag.

En FSA-kontoinnehaver kan ikke bruke den til å finansiere kjøp av vanlige husholdningsartikler som tannkrem eller barberkrem.

Ikke overfinansier FSAen din

Ett ord av forsiktighet: Ansatte må unngå overfinansiering av FSA-kontoene. Eventuell gjenværende saldo på kontoen blir fortapt på slutten av året, selv om noen planer har en avdragsfri periode for å sende inn krav eller la gjenværende penger bli rullet over.

Hold i det minste et øye med balansen i FSA og sørg for at du bruker den innen den årlige fristen. Hvis den årlige fristen nærmer seg, kan du treffe apotekgangen og få noen av de mange reseptfrie midlene og produktene som en FSA dekker. Men ikke gå over bord. Forskriften forbyr spesifikt lagringsprodukter som ikke med rimelighet kan brukes opp i året.