Uavhengig 401 (k)

Hva er en Independent 401 (k)

En uavhengig plan 401 (k) er satt opp for en person som driver et enkeltpersonforetak eller en liten bedrift med en ektefelle / nærmeste familiemedlem. Planbidragsgrenser for den enkelte er lik en typisk bedriftssponsorert 401 (k), men eneeier kan også gi en arbeidsgiverbidrag til en uavhengig 401 (k), og dermed heve det totale tillatte bidraget.

Den uavhengige 401 (k) kan også kalles en "solo 401 (k)" eller en "indie K" eller selvstendig næringsdrivende 401 (k).

01:57

Introduksjon til 401 (K)

BREAKING NED Independent 401 (k)

Som med standardplaner for 401 (k), er innhentingsbidrag tillatt for de over 50 år som har indie 401 (k) s - opptil 6 000 dollar i 2018. Bidrag som er gitt til planen som arbeidsgiver er også fradragsberettiget, kan bidra til å spare eneeieren mye skatt.

Den uavhengige 401 (k) tilbyr mange av de samme funksjonene som en Keogh-plan eller en SEP IRA, men en uavhengig 401 (k) kan være billigere å etablere og vedlikeholde, og lån er ofte tillatt mot en uavhengig 401 (k). Den største ulempen med den uavhengige 401 (k) er at ingen ansatte utenfra kan ansettes, eller at anvendelsesvinduet lukkes.

Indie 401 (k) Versjoner

Det er to versjoner av den individuelle 401 (k) -planen: en tradisjonell versjon og en Roth-versjon. Med den tradisjonelle versjonen beskattes dine skatteutsatte penger bare når de tas ut. Roth-versjonen innebærer å sette bort penger etter skatt og la dem vokse skattefritt uten skatter på uttak. Du kan bruke økonomiske kalkulatorer for å bestemme det beste alternativet for deg mellom de to versjonene av den individuelle 401 (k) -planen. Det er også mulig å velge begge deler og dele bidrag mellom de to planene.

Beløpet du kan bidra med under disse planene er tiltalende. "Høydepunktet av Selvstendig næringsdrivende 401 (k) er muligheten til å bidra til planen på to måter. For 2017 kan du som ansatt gi bidrag til utsettelse av lønn som tilsvarer det minste på $ 18 000, eller 100% av kompensasjonen din . Hvis du er minst 50 år gammel, er sparemulighetene enda høyere fordi du kan legge til ekstra $ 6000 i innhentingsbidrag hvert år, "bemerker investeringsgiganten Fidelity. "Som arbeidsgiver kan du deretter gi et bidrag på opptil 25% av kompensasjonen hvert år, opp til maksimalt 53 000 dollar i samlede bidrag hvert år (dine samlede bidrag til ansatte og arbeidsgiver kan ikke overstige 59 000 dollar hvis du er over 50). "

I tillegg, "hvis virksomheten ikke er integrert, kan du generelt trekke bidrag for deg selv fra din personlige inntekt. Hvis virksomheten din er integrert, kan du regne bidragene som en virksomhetsutgift."

Sammenlign Navn på leverandør av investeringskontoer Beskrivelse Annonsørens avsløring × Tilbudene som vises i denne tabellen er fra partnerskap som Investopedia mottar kompensasjon fra.

Relaterte vilkår

SBO-401 (k) En SBO-401 (k) er en skatteutsatt, regjeringsregistrert pensjonssparingsplan for eiere av små bedrifter. mer Hva er en tradisjonell IRA? En tradisjonell IRA (individuell pensjonskonto) lar enkeltpersoner rette inntekt før skatt mot investeringer som kan vokse ut skatteutsatt. mer Individuell pensjonskonto (IRA) En individuell pensjonskonto (IRA) er et investeringsverktøy som enkeltpersoner bruker for å tjene og øremerke midler til pensjonssparing. mer Forenklet arbeidspensjon (SEP) Definisjon En forenklet arbeidspensjon er en pensjonsordning som en arbeidsgiver eller selvstendig næringsdrivende kan etablere. mer 408 (k) Plan En 408 (k) -konto er en arbeidsgiver-sponset pensjonssparingsplan som ligner på, men mindre sammensatt enn en 401 (k). mer Roth 401 (k) En Roth 401 (k) er en arbeidsgiver-sponset investeringssparekonto som er finansiert med penger etter skatt, noe som betyr at uttak i pensjon er skattefritt. mer Partnerkoblinger