Når forfaller enkle IRA-bidrag?

Når et ENKELT IRA-bidrag forfaller, avhenger av typen bidrag og om arbeidsgiveren eller arbeidstakeren gjør det. Følgende er en oversikt over hva du trenger å vite.

Hvordan ENKELE IRA-er fungerer

EN ENKEL IRA er en arbeidsgiver-sponset plan som gir de ansatte en skattemessig fordelaktig måte å spare til pensjon. SIMPLE er et forkortelse for "Savings Incentive Match Plan for Staff."

Viktige takeaways

• Når ENKEL IRA-bidrag forfaller, avhenger av om arbeidsgiveren eller arbeidstakeren gjør det og typen bidrag.
• Arbeidsgivere matcher enten ansattes bidrag eller bidrar på deres vegne.
• Bidrag som ikke blir gitt på rett tid, kan pådra seg gebyrer eller nødvendiggjøre innlevering av endret selvangivelse.

Som navnet antyder, er enkle IRA-er designet for å være enkle å etablere og administrere, spesielt sammenlignet med andre arbeidsgiver-sponsede planer, for eksempel en 401 (k). Bedrifter, inkludert eneeiere, med mindre enn 100 ansatte kan sette opp en.

Det er to måter det blir gitt bidrag til en enkel IRA - arbeidsgivere kan enten matche ansattes bidrag eller gi bidrag på deres vegne. Innskudd av ENKEL IRA utsatt erstatning, samsvar og ikke-valgfrie bidrag når de forfaller, vil unngå straff og endret selvangivelse.

Når ansattes bidrag forfaller

Bidrag til ENKELE IRA-planer som er hentet fra en ansattes lønnsslipp som et lønnsreduksjonsinnskudd forfaller innen 30 dager fra den måneden der utsatt betaling ble foretatt. For bidrag hentet fra en ansattes lønn i september, for eksempel, må bidragene settes inn i ENKEL-planen innen 30. oktober samme år.

I 2019 er bidragsgrensen for ansatte $ 13 000 og de 50 og eldre kan gi et ekstra innhentingsbidrag på opptil 3 000 dollar.

Hvis SIMPLE IRA er satt opp for noen som er selvstendig næringsdrivende og det ikke er andre ansatte, må bidrag som er reduksjon i lønn settes inn innen 30 dager etter årets slutt, eller 30. januar året etter.

Når arbeidsgiverbidrag forfaller

En arbeidsgiver kan velge å gi enten matchende bidrag til en ansattes ENKEL IRA, fra 1% til 3% av hans eller hennes lønn, eller ikke-valgfaglige bidrag på 2% av arbeidstakers lønn, uansett hva eller om arbeidstakeren bidrar. Bidrag fra arbeidsgiverens side forfaller av virksomhetens innleveringsdato for skatteåret - vanligvis 15. april eller 15. oktober hvis det er forlengelse.

Institutt for arbeidsregler

Imidlertid er det arbeidsdepartementets (DOL) -regler som regulerer ENKELE IRA-planer som er forskjellige fra IRS-krav. I følge DOL må arbeidsgivere gi bidrag som tas fra en ansattes lønn så snart de med rimelighet kan gjøre det, men senest syv virkedager for virksomheter med færre enn 100 ansatte.

Denne regelen gjelder vanligvis ikke for bedriftseiere uten ansatte eller hvis eneste ansatt er ektefellen.