Belastningsfrekvens
Belastningsgraden består av indirekte kostnader knyttet til ansatte, eller varelager, utover bruttokompensasjon eller lønnskostnader. Typiske kostnader forbundet med belastningsgraden inkluderer lønnsskatt, arbeidstakers kompensasjon, helseforsikring, betalt fri, trening, reiseutgifter, ferie og sykefravær, pensjonsinnskudd og andre ytelser. Belastningsgraden gir et riktigere bilde av totale absorberte kostnader enn lønnskostnader alene.
Viktige takeaways
- Belastningsgraden refererer til den totale kostnaden for et selskap for å ansette og opprettholde en ansatt utover deres direkte lønn.
- Belastningssatsene vil omfatte elementer som opplæring, frynseytelser, sykefravær og pensjonsinnskudd, blant flere andre.
- Mange kostnader forbundet med belastningsgraden, for eksempel lønnsskatt og fradrag for trygd, er mandat av regjeringen. Andre, for eksempel pensjonsinnskudd, kan være valgfrie.
Slik byrderaten fungerer
Belastningskostnadskostnadene er ofte ikke lett synlige. Fordi de totale arbeidskraftskostnadene (inkludert byrdefrekvensen) kan være så mye som 50% høyere enn lønnskostnadene alene, er det nødvendig å beregne byrdehastigheten nøyaktig for å få et bedre bilde av lønnsomheten.
Belastningsgraden utgjøres bare av kostnader utover den ansattes tilhørende grunnlønn eller kompensasjon, eller de beregnes separat innenfor den usikrede satsen og anses ofte som en skjult kostnad for å opprettholde en ansatt. Belastningsgraden inkluderer tilleggsforpliktelser knyttet til ansattes kostnader, for eksempel eventuell lovmessig forsikring, tilleggsytelser og betalt permisjon.
Nødvendige belastningskostnader
De mest nødvendige utgiftene til byrde er de forskjellige lønnsskattene, for eksempel de som er assosiert med sosial trygghet, Medicare, arbeidsledighet og eventuell tilleggsarbeidert kompensasjon som kreves av den føderale regjeringen eller staten virksomheten driver i. Hvis en virksomhet er over en viss størrelse, kan det være ekstra obligatoriske utgifter, for eksempel helsetilbud som må gis til hver enkelt ansatt. Avhengig av hvor virksomheten befinner seg, kan det være ekstra lokale lønns- eller jobbskatt.
Noen virksomheter bruker informasjon om de nødvendige belastningskostnadene for å bestemme hvor de vil velge å operere. Enkelte kostnader varierer dramatisk fra en stat til en annen, noe som kan gjøre forskjellige steder mer eller mindre attraktive som steder å drive virksomhet.
Valgfrie belastningskostnader
Andre fordeler kan også kvalifisere som belastningskostnader. Dette kan omfatte pensjonsytelser og helserelaterte kontoer, inkludert tilbud om helsetjenester (hvis en virksomhet ikke er påkrevd å gi fordeler til den aktuelle ansatte), fleksible kontoer for konti eller helsesparing, tannpleie, synspleie og reseptbelagte medisineprogrammer. Hvis det gis midler til firmakjøretøy eller mobiltelefon, må disse tas med i belastningskostnadsberegningene. Eventuelt tilbud om mat eller drikke, velværeaktiviteter, treningskostnader, losji for forretningsreiser og nødvendige uniformer kan legges til hvis tjenestene leveres av selskapet.
Sammenlign Navn på leverandør av investeringskontoer Beskrivelse Annonsørens avsløring × Tilbudene som vises i denne tabellen er fra partnerskap som Investopedia mottar kompensasjon fra.