Empire Building
Empire building er handlingen for å forsøke å øke størrelsen og omfanget av individets eller organisasjonens makt og innflytelse. I bedriftsverdenen sees dette på internt nivå når ledere eller ledere er mer opptatt av å utvide forretningsenhetene, bemanningsnivået og dollarverdien til eiendeler under deres kontroll enn de er med å utvikle og implementere måter å komme aksjonærene til gode .
Empire building kan også skje på den større offentlige arenaen når selskaper tar skritt for å skaffe konkurrenter eller andre firmaer som kan tilby integrering nedstrøms eller oppstrøms eller andre synergier. Et selskap kan forsøke å kontrollere en større markedsandel eller danne et konglomerat for å forgrense seg til andre næringer i et forsøk på å øke selskapets innflytelse, eiendeler under kontroll og innflytelse.
Dette begrepet bør ikke forveksles med landemerket, Empire State Building.
Hvordan Empire Building fungerer
Empire building blir vanligvis sett på som usunt for et selskap, da ledere ofte vil bli mer opptatt av å skaffe større ressurskontroll enn å optimere ressursfordelingen. Bedriftskontroller pålagt av et selskaps styre og ledelse på øverste nivå er ment å forhindre oppbygging av imperier i et selskaps rekker.
I større skala kan det føre til anskaffelser eller andre beslutninger som ikke til slutt kommer aksjonærene til gode, øke selskapets økonomiske helse eller styrke selskapets langsiktige levedyktighet. Økonomer omtaler denne potensielle interessekonflikten mellom ledelse og aksjonærer som et byråkostnad.
Unnlatelse av å avskjerme imperiebyggere kan føre til bedrifters handlinger som ikke nødvendigvis gir de beste vekstmulighetene for et selskap og dets aksjonærer, for eksempel oppkjøp gjort for å øke kontrollen over selskapets ledere.
Viktige takeaways
- Empire building er jakten på å forstørre størrelsen, omfanget og innflytelsen til et individ eller organisasjons makt.
- Økende markedsandel, kjøpekraft eller innflytelse av avtaler er alle elementer for å bygge imperium.
- Empire building kan betraktes som et negativt for et selskap fordi ledelse kan bli fikset på å kontrollere ressurser og innflytelse enn ved å optimere ressursene og maksimere fortjenesten.
Eksempel på Empire Building
For eksempel, hvis Bob er en mellomleder i XYZ Company og begynner å ansette store mengder personell og starte prosjekter som øker hans innflytelse over andre avdelinger hos XYZ Company, kan Bob bli sett på som en internt selskapets imperietsbygger.
Den ekstra kostnaden av ekstra ansattes lønn og utgifter som kreves for å starte prosjektene kan skade Company XYZ i navnet til Bob og øke sin egen personlige innflytelse og profil i selskapet. Dette ønsket skaper et hovedagenteproblem som til slutt kan undergrave suksessen for selskapet.
Sammenlign Navn på leverandør av investeringskontoer Beskrivelse Annonsørens avsløring × Tilbudene som vises i denne tabellen er fra partnerskap som Investopedia mottar kompensasjon fra.