IRS-publikasjon 15-B, arbeidsgivers skatteveiledning for frynsegoder
IRS-publikasjonen 15-B eller Arbeidsgivers skatteveiledning for ytelsesfordeler er et dokument utgitt av Internal Revenue Service. IRS-publikasjonen 15-B gir arbeidsgivere veiledning om hvordan de skal redegjøre for frynsegoder når de arkiverer skattedokumenter.
Å bryte ned IRS publikasjon 15-B, arbeidsgivers skatteveiledning for frynsegoder
IRS-publikasjon 15-B eller arbeidsgivers skatteveiledning for frynsegoder er en guide som arbeidsgivere bruker for å lære å arkivere frynsegevinstene de har råd til sine ansatte. Fringe-fordeler refererer til ikke-kontante fordeler som gis til personer som utfører tjenester for en virksomhet, og kan inkludere fordeler som bruk av firmabil. For ansatte vil selskapet rapportere verdien av eventuelle frynsegoder på den ansattes W-2. For ikke-ansatte skal selskaper rapportere verdien av fordelene ved å bruke skjema 1099-MISC eller tidsplan K-1.
Én av mange guider IRS publiserer for å hjelpe skattyter. IRS publikasjon 15-B skisserer skatter angående frynsegoder. Fringe-fordeler tilbyr tilleggskompensasjon til ansatte utover en avtalt lønn eller lønn. Fringe-fordeler er generelt skattefrie, så lenge visse betingelser er oppfylt. Mottakere av skattepliktige ytelsesfordeler må inkludere virkelig markedsverdi av fordelen i sin skattepliktige inntekt for året.
Skattemyndighetene anser vanligvis ytelsesfordeler som skattepliktige, men det er unntak. Skattemyndighetene anser noen fordeler med kafeteriaplan, vanligvis de som involverer helsehjelp for ansatte, som før skatt. De fleste frynsegoder som er fritatt for skatter og avgifter er også fritatt for skatter for trygde-, medisinsk- og føderale ledigheter, men ikke alle. Adopsjonshjelp er bare fritatt for inntektsskatt. Ytringsfordeler inkluderer vanligvis helseforsikring, livssikringsdekning i løpet av en gruppe, pedagogisk hjelp, refusjon av barnepass og assistanse, kafeteriaplaner, ansattes rabatter, aksjeopsjoner, personlig bruk av et selskapseid kjøretøy og andre. Hvorvidt en ytelsesfordel er skattefri er avhengig av typen og i noen tilfeller verdien av fordelen. Som standard beskatter skattemyndighetene alle fordelene med mindre de spesifikt er navngitt skattefrie. Ulykkes- og helsegevinster, pendlerytelser, assistanse med omsorgspersonell, pedagogisk assistanse, ansatters rabatter, helsesparekontoer (HSA) og pensjonsplanleggingstjenester er noen eksempler på frynsegoder IRS anser skattefritatt.
Hva er frynsegoder verdt?
Generelt vurderes frynsegoder til virkelig markedsverdi. Dette er beløpet den ansatte vil betale for den samme fordelen i en tredjeparts, armlengdes transaksjon. Alle relevante forhold, for eksempel geografisk område og nåværende markedsforhold, må tas med i betraktningen. Virkelig markedsverdi kan være forskjellig fra den faktiske kostnaden for arbeidsgiveren for å gi fordelen, men det påvirker ikke verdsettelsen.
Sammenlign Navn på leverandør av investeringskontoer Beskrivelse Annonsørens avsløring × Tilbudene som vises i denne tabellen er fra partnerskap som Investopedia mottar kompensasjon fra.