Multinational Corporation (MNC)
Et multinasjonalt selskap (MNC) har fasiliteter og andre eiendeler i minst ett annet land enn hjemlandet. Et multinasjonalt selskap har generelt kontorer og / eller fabrikker i forskjellige land og et sentralisert hovedkontor hvor de koordinerer global ledelse. Disse selskapene, også kjent som internasjonale, statsløse eller transnasjonale bedriftsorganisasjoner, har en tendens til å ha budsjetter som overstiger mange små land.
01:24Multinasjonale selskaper
Viktige takeaways
- Multinasjonale selskaper deltar i virksomhet i to eller flere land.
- MNC kan ha en positiv økonomisk effekt på landet der virksomheten foregår.
- Mange mener at produksjon utenfor USA har en negativ effekt på økonomien med færre jobbmuligheter.
- Transnasjonal virksomhet anses å diversifisere investeringen.
Slik fungerer et multinasjonalt selskap (MNC)
Et multinasjonalt selskap, eller multinasjonalt foretak, er et internasjonalt selskap som får minst en fjerdedel av inntektene utenfor hjemlandet. Mange multinasjonale selskaper er basert i utviklede land. Multinasjonale talsmenn sier at de skaper høyt betalte jobber og teknologisk avanserte varer i land som ellers ikke ville hatt tilgang til slike muligheter eller varer. Kritikere av disse virksomhetene mener imidlertid at disse selskapene har utilbørlig politisk innflytelse over regjeringer, utnytter utviklingsland og skaper tap av arbeidsplasser i sine egne hjemland.
Multinasjonals historie er knyttet til kolonialismens historie. Mange av de første multinasjonale selskapene ble bestilt etter anvisning av europeiske monarker for å gjennomføre ekspedisjoner. Mange av koloniene som ikke ble holdt av Spania eller Portugal var under administrasjon av noen av verdens tidligste multinasjonale selskaper. En av de første oppsto i 1660: East India Company, grunnlagt av britene. Det hadde hovedkontor i London, og deltok i internasjonal handel og leting, med handelsposter i India. Andre eksempler inkluderer det svenske Africa Company, grunnlagt i 1649, og Hudson's Bay Company, som ble innlemmet på 1600-tallet.
Et stort flertall av selskaper med høy inntekt i USA er multinasjonale.
Typer multinasjonale selskaper
Det er fire kategorier av multinasjonale selskaper som eksisterer. De inkluderer:
- Et desentralisert selskap med sterk tilstedeværelse i hjemlandet.
- Et globalt, sentralisert selskap som oppnår kostnadsfordel der billige ressurser er tilgjengelige.
- Et globalt selskap som bygger videre på morselskapets FoU.
- En transnasjonal virksomhet som bruker alle tre kategoriene.
Det er subtile forskjeller mellom forskjellige typer multinasjonale selskaper. For eksempel kan en transnasjonal - som er en type multinasjonal - ha hjemmet i minst to nasjoner og spre sin virksomhet i mange land for et høyt nivå av lokal respons. Nestlé SA er et eksempel på et transnasjonalt selskap som utfører forretningsmessige og operative beslutninger i og utenfor hovedkvarteret.
I mellomtiden kontrollerer og administrerer et multinasjonalt selskap anlegg i minst to land. Denne typen multinasjonale vil ta del i utenlandske investeringer, ettersom selskapet investerer direkte i vertslandsanlegg for å spille et eierkrav, og dermed unngå transaksjonskostnader. Apple Inc. er et flott eksempel på en multinasjonal virksomhet, da den prøver å maksimere kostnadsfordeler gjennom utenlandske investeringer i internasjonale anlegg.
I følge Fortune Global 500 List var de fem beste multinasjonale selskapene i verden fra og med 2019 basert på konsoliderte inntekter Walmart (514 milliarder dollar), Sinopec Group (415 milliarder dollar), Royal Dutch Shell (397 milliarder dollar), China National Petroleum (393, 01 dollar) milliarder kroner), State Grid (387 milliarder dollar).
Fordeler og ulemper ved multinasjonale selskaper
Det er en rekke fordeler med å etablere internasjonale operasjoner. Å ha tilstedeværelse i et fremmed land som India, gjør at et selskap kan imøtekomme indisk etterspørsel etter sitt produkt uten transaksjonskostnader forbundet med langdistanse frakt.
Selskaper har en tendens til å etablere virksomhet i markeder hvor kapitalen deres er mest effektiv eller lønningene er lavest. Ved å produsere samme kvalitet på varer til lavere kostnader, reduserer multinasjonale selskaper prisene og øker kjøpekraften til forbrukere over hele verden. Etablering av virksomhet i mange forskjellige land, en multinasjonal er i stand til å dra nytte av skattevariasjoner ved å sette sin virksomhet offisielt i en nasjon hvor skattesatsen er lav - selv om virksomheten drives andre steder. De andre fordelene inkluderer vekst av jobbvekst i de lokale økonomiene, potensielle økninger i selskapets skatteinntekter og økt utvalg av varer.
En avveining av globaliseringen - prisen på lavere priser, som den var - er at innenlandske arbeidsplasser er mottakelige for å flytte utenlands. Dette antyder at det er viktig for en økonomi å ha en mobil eller fleksibel arbeidskraft, slik at svingninger i økonomisk temperament ikke er årsaken til langvarig arbeidsledighet. I denne forbindelse er utdanning og dyrking av nye ferdigheter som tilsvarer nye teknologier en integrert del av å opprettholde en fleksibel, tilpasningsdyktig arbeidsstyrke.
De som er motstandere av multinasjonale selskaper, sier de er måter for selskaper å utvikle et monopol (for visse produkter), øke prisene for forbrukerne, kvele konkurransen og hemme innovasjonen. De sies også å ha en skadelig innvirkning på miljøet fordi deres drift kan oppmuntre til utvikling av land og uttømming av lokale (naturlige) ressurser.
Innføring av multinasjonale selskaper i et vertslands økonomi kan også føre til mindre lokale virksomheter. Aktivister har også hevdet at multinasjonale selskaper bryter etiske standarder, anklager dem for å unndra seg etiske lover og utnytte sin forretningsagenda med kapital.
Sammenlign Navn på leverandør av investeringskontoer Beskrivelse Annonsørens avsløring × Tilbudene som vises i denne tabellen er fra partnerskap som Investopedia mottar kompensasjon fra.