Trippel bunnlinje (TBL)

Hva er den tredobbelte linjen (TBL)?

Den tredobbelte linjen (TBL) er et rammeverk eller teori som anbefaler at selskaper forplikter seg til å fokusere på sosiale og miljømessige bekymringer akkurat som de gjør på fortjeneste. TBL utgir at i stedet for en bunnlinje, skal det være tre: profitt, mennesker og planeten. En TBL søker å måle et selskaps engasjement for samfunnsansvar og dets innvirkning på miljøet over tid.

I 1994 myntet John Elkington - den berømte britiske ledelseskonsulenten og bærekraftsguruen - uttrykket "triple bottom line" som sin måte å måle ytelse i bedriftens Amerika. Tanken var at vi kan styre et selskap på en måte som ikke bare tjener økonomisk fortjeneste, men som også forbedrer menneskers liv og planeten.

Forstå den tredobbelte linjen

De fulle kostnadene for å drive forretning

Når det gjelder finans, når vi snakker om et selskaps bunnlinje, mener vi vanligvis overskuddet. Elkingtons TBL-rammeverk fremmer målet om bærekraft i forretningspraksis, der selskaper ser utover overskudd for å inkludere sosiale og miljømessige spørsmål for å måle full kostnad for å drive forretning.

Videre mener TBL-grunnsetningen at hvis et selskap kun fokuserer på økonomi og ikke undersøker hvordan det samhandler sosialt, kan ikke selskapet se hele bildet, og dermed ikke kunne stå for hele kostnadene ved å drive forretning.

Mennesker + planet = sosialt + miljøansvar

I følge TBL-teorien, bør selskaper jobbe samtidig med disse tre bunnlinjene:

1. Fortjeneste : Det tradisjonelle målet for bedriftens fortjeneste - resultatregnskapet.
2. Mennesker : Måler hvor samfunnsansvarlig en organisasjon har vært gjennom hele sin virksomhet.
3. The Planet : Måler hvor miljøansvarlig et firma har vært.

Ved å fokusere på disse tre sammenhengende elementene, kan triple-bottom-line rapportering være et viktig verktøy for å støtte et firmas bærekraftsmål.

Utfordringer med å bruke den tredobbelte linjen

Måling av TBL

En viktig utfordring for TBL, ifølge Elkington, er vanskeligheten med å måle de sosiale og miljømessige bunnlinjene. Lønnsomhet er iboende kvantitativ, så den er enkel å måle. Hva som utgjør samfunns- og miljømessig ansvar er imidlertid noe subjektivt. Hvordan setter du en dollarverdi på et oljeutslipp - eller for å forhindre en, for eksempel?

Blanding av forskjellige elementer

Det kan være vanskelig å bytte tannhjul mellom prioriteringer som er tilsynelatende mangfoldige, maksimere økonomisk avkastning samtidig som de gjør størst mulig fordel for samfunnet. Noen selskaper kan slite med å balansere å bruke penger og andre ressurser, for eksempel menneskelig kapital, til alle tre bunnlinjene uten å favorisere en på bekostning av en annen.

Viktige takeaways

• Den tredobbelte linjen har som mål å måle den økonomiske, sosiale og miljømessige ytelsen til et selskap over tid.
• TBL består av tre elementer: profitt, mennesker og planeten.
• TBL-teorien hevder at hvis et firma bare ser på fortjeneste og ignorerer mennesker og planeten, kan det ikke utgjøre hele kostnaden for å drive forretning.

Ettervirkninger av å ignorere TBL-rammeverket

Det kan være alvorlige konsekvenser av å ignorere TBL i fortjenestens navn; tre kjente tilfeller er ødeleggelse av regnskogen, utnyttelse av arbeidskraft og skade på ozonlaget.

Tenk på en klesprodusent som den beste måten å maksimere fortjenesten kan være å ansette minst mulig arbeidskraft og å avhende produksjonsavfall på en billigst mulig måte. Denne praksisen kan godt resultere i størst mulig fortjeneste for selskapet, men på bekostning av elendige arbeids- og levekår for arbeidere, og skade på det naturlige miljøet og menneskene som bor i det miljøet.

[Viktig: Fortjeneste betyr noe i den tredobbelte linjen — bare ikke på bekostning av sosiale og miljømessige hensyn.]

Eksempler på selskaper som abonnerer på TBL eller lignende

I dag er bedriftsverdenen mer bevisst enn noen gang for sitt sosiale og miljømessige ansvar. Bedrifter tar i økende grad i bruk eller utrangerer sine sosiale programmer. Forbrukerne ønsker at selskaper skal være gjennomsiktige om sin praksis og å være hensynsfulle overfor alle interessenter, og mange forbrukere er villige til å betale mer for klær og andre produkter hvis det betyr at arbeidstakerne får en lønn, og miljøet blir respektert i produksjonen prosess.

Antallet firmaer - av alle typer og størrelser, både offentlig og privat - som abonnerer på det tredobbelte konseptet, eller noe lignende, er svimlende; vi siterer en håndfull av disse selskapene:

• Axion Structural Innovations LLC (privateid; Zanesville, OH) er kjent for sin forpliktelse til bærekraft. Axion bygger jernbanebånd og pilings ved hjelp av resirkulerte plastflasker og industriavfall i stedet for standardmaterialer som tre, stål og sement.
• Ben & Jerry's (NYSE: UL) er iskremen som gjorde bevisst kapitalisme sentralt i strategien. Som det fremgår av nettstedet, "Ben & Jerry's er basert på og dedikert til et bærekraftig konsept for koblet velstand." Selskapet støtter motstand mot bruk av rekombinant bovint veksthormon (rBGH) og genmodifiserte organismer (GMO) og fremmer utallige verdier som rettferdig handel og klimarettferdighet.
• Interessant nok ble Ben & Jerry's i 2000 et heleid datterselskap av Unilever PLC, (NYSE: UL), det britisk-nederlandske multinasjonale selskap (MNC). Var Unilevers anskaffelse symbolsk for selskapenes fornyede interesse? En del av avtalen var at Unilever gikk med på å oppmuntre og finansiere Ben & Jerry's sosiale oppdrag; og på sin side ville Ben & Jerry's bidra til å styrke Unilevers sosiale praksis over hele verden.
• LEGO Group (privateid; Billund, Danmark) har inngått partnerskap med organisasjoner som den ikke-statlige organisasjonen (NGO), World Wildlife Fund. I tillegg har LEGO forpliktet seg til å redusere sitt karbonavtrykk og jobber mot 100% fornybar energikapasitet innen 2030.
• Mars, Incorporated's (private held; Mc Lean, VA) Cocoa for Generations er et bærekraftig kakaoinitiativ som krever at kakaobønderne skal være rettferdig sertifisert for å sikre at de følger en kode for rettferdig behandling til de som gir arbeidskraft. I bytte mot sertifisering leverer Mars produktivitetsteknologi og kjøper kakao til førsteklasses priser.
• Starbucks Corporation (NASDAQ: SBUX), som har vært sosialt og miljømessig fokusert siden starten i 1971, lover å ansette 25 000 veteraner før 2025.

Sammenlign Navn på leverandør av investeringskontoer Beskrivelse Annonsørens avsløring × Tilbudene som vises i denne tabellen er fra partnerskap som Investopedia mottar kompensasjon fra.

Relaterte vilkår

FNs Global Compact FNs Global Compact er et strategisk initiativ som støtter globale selskaper som er forpliktet til ansvarlig forretningsskikk. mer Samfunnsansvar Definisjon Samfunnsansvar er en teori som hevder at virksomheter, i tillegg til å maksimere andelseverdien, har en plikt til å handle på en måte som kommer samfunnet til gode. mer Forståelse Bærekraft Bærekraft fokuserer på å imøtekomme dagens behov uten å kompromittere kommende generasjoners evne til å imøtekomme deres behov. mer Effekt Investering Definisjon Effektive investeringer har som mål å generere spesifikke gunstige sosiale eller miljømessige effekter i tillegg til økonomiske gevinster. mer Hvorfor Credos Matter En credo, i bedriftsverdenen, ligner et virksomhets misjonsuttalelse, verdier eller veiledende rektorer. more Social License to Operate (SLO) Den sosiale lisensen til å operere (SLO) refererer til den løpende aksept av et selskaps standard forretningspraksis av ansatte, interessenter og samfunnet for øvrig. mer Partnerkoblinger