Hvilke økonomiske karrierer betaler mest?

Å kutte gjennom alt tullet om utfordrende og givende arbeid, det er bare en drivende grunn til at folk jobber i finansnæringen - på grunn av lønnen over gjennomsnittet. Som en fersk graf fra New York Times fremhevet, utgjør arbeidere i verdipapirindustrien i New York City mer enn fem ganger gjennomsnittet av privat sektor, og det er et betydelig insentiv for å si det mildt.
Så hva er de høyest betalte karrierer innen finans?

For det første, la oss få definisjonene rett Det er ikke vanskelig å lage en veldig bred definisjon av en "karriere innen finans." Tross alt kan du hevde at det å jobbe som finansdirektør eller i finansavdelingen i et større Fortune 500-selskap er en karriere innen finans. På samme måte kan undervisning i økonomisk teori eller økonomiteori ved et universitet også anses som en karriere innen finans.

Jeg viser ikke til de stillingene i denne artikkelen. Det er riktignok sant at det å være finansdirektør i et stort selskap kan være ganske lukrativt - hva med lønnspakker, opsjoner og ofte en direkte linje til en administrerende direktørs stilling senere. På samme måte betaler akademia bedre enn mange mennesker skjønner, med professorer ved de øverste skolene som tjener sekssifrede lønninger og høster fordelene ved rådgivning eller deltidsarbeid som de delvis skyldes navnverdien på universitetet de underviser på. .

I stedet fokuserer denne artikkelen på jobber innen bank- og verdipapirindustrien.

Bankvirksomhet - ikke så krevende, men ikke så lukrativt. Det er en grunn til at MBA-er som snart skal myntes, stort sett publiserer rundt bordene til Wall Street-firmaer på jobbmesser og ikke de til forretningsbanker. Mens administrerende direktører, finansdirektører og konserndirektører i store banker som US Bancorp (NYSE: USB) og Wells Fargo (NYSE: WFC) virkelig er godt kompensert, tar det lang tid å jobbe seg inn i disse stillingene, og det er ikke mange av dem.

I stedet kjører et stort antall ledige jobber i kommersiell / detaljhandelsbank i tråd med filialsjef eller låneansvarlig. Bankfilialsjefer drar en gjennomsnittlig lønn (inkludert bonuser, overskuddsdeling og lignende) på rundt 51 000 dollar i året, ifølge PayScale, med området som strekker seg så høyt som $ 77 000. Til sammenligning kan låneansvarlige tjene mer ($ 80.000 eller mer), men bunnen av skalaen er lavere ettersom mange låneansvarlige starter med mer beskjedne lønningspakker.

Selv om disse lønnspakkene ikke høres bra ut i forhold til seks- og syv-sifers lønnsslipp fra Wall Street-arbeidere, er et lite perspektiv i orden. I det store og det hele er det ikke nødvendig å ha en MBA (selv om en fireårig grad ofte er en forutsetning) for å bli bankavdelingsleder eller låneansvarlig. På samme måte er timene faste, reisene er minimale og det daglige trykket er mye mindre intenst. Når det gjelder oppnåelighet, scorer disse jobbene bra.

Wall Street - The Back Office Wall Street-arbeidere kan generelt klassifiseres i tre grupper - de som i stor grad jobber bak kulissene for å holde driften i gang (inkludert overholdelsesansvarlige, IT-fagfolk, ledere og lignende), de som aktivt tilbyr finansielle tjenester på et provisjonsgrunnlag og de som får utbetalt mer av en lønn pluss bonusstruktur.

Gjør ingen feil. Bakkontorene til Wall Street betaler ikke så bra som å handle, analysere eller forvalte penger. Overholdelsesansvarlige og IT-ledere kan enkelt tjene alt fra $ 70 000 til de lave seks tallene, igjen, ofte uten MBA-er på topp, men dette er jobber som krever mange års erfaring. Timene er generelt ikke like gode som i den private sektoren ikke på Wall Street, og presset kan være intenst (synd den dårlige IT-profesjonelle hvis et nøkkelhandelssystem går ned).

Wall Street - Kommisjonstjenerne Når det gjelder profesjonelle på Wall Street som er betalt på provisjon, er rekkevidden for potensiell kompensasjon virkelig enorm. I mange tilfeller er det et element av sannhet på banen som rekrutterere / ansettelsesansvarlige vil gjøre for kandidater - inntjeningspotensialet er bare begrenset av evne og arbeidsvilje.

Den største gruppen av kommisjonstakere på Wall Street er aksjemeglere. En god megler med en kontaktliste av høy kvalitet hos et solid firma kan enkelt tjene over 100 000 dollar i året (og noen ganger inn i millioner av dollar), i en jobb der megleren ganske mye bestemmer timene som han eller hun skal jobbe. Dessuten er opptakskriteriene ganske grunnleggende - det forventes generelt at meglere er uteksaminert fra et fireårig college (og de må bestå lisenseksamen), men dette er absolutt en jobb der resultatene dine på jobben er veldig viktigere enn CVen din, og det er ikke ofte for vanskelig å finne et sted som vil gi en nykommer en sjanse.

Men det er en fangst. Selv om megling ofte vil hjelpe nye meglere ved å gi dem startkontoer og kontaktlister, og betale dem en lønn med det første, trekkes den lønnen fra provisjoner, og det er ingen garantier for å lykkes. Mens de meglere som kan kombinere utmerkede markedsføringsevner med solid økonomisk rådgivning kan tjene imponerende summer, kan meglere som ikke kan begge deler (eller enten) finne seg ut av arbeid om en måned eller to, eller til og med tvinges til å betale tilbake "lønnen "at meglerhandlingen avanserte til dem hvis de ikke tjente nok i provisjoner.

Wall Street - The Salary Plus Bonus Brigade Mens en god megler kan tjene et imponerende beløp, kommer de fleste av de største inntektene på Wall Street fra analytikere, salgsrepresentanter, handelsmenn og fondsforvaltere. I denne kategorien er de ultrainntektene som kan ta med seg millioner (eller til og med milliarder) hjem i de feteste årene av de gode årene.

Et vanlig tema på tvers av disse jobbene er at de årlige bonusene utgjør en stor (om ikke befalende) andel av et samlet års kompensasjon. En årslønn på mellom 50 000 og 100 000 dollar (eller mer) er neppe sultelønn, men bonuser for analytikere på salgssiden, salgsrepresentanter og handelsmenn kan gå inn i de syv tallene. Likeledes kan kjøpesideforvaltere (spesielt de som driver hedgefond) tjene millioner i resultatkoblede bonuser og millioner mer i "gjennomført interesse" i fondet.

Når det gjelder det, tjener junioranalytikere på selgesiden ofte mellom $ 50 000 og $ 100 000 (og mer hos større firmaer), mens senioranalytikerne ofte rutinemessig tar hjem $ 200 000 eller mer. Kjøpesideanalytikere gjør vanligvis mindre generelt, men har en tendens til å ha mindre variasjon fra år til år. Næringsdrivende og salgsrepresentanter kan tjene mer - nærmere $ 200 000 - men basalønnene deres er ofte mindre, de kan se betydelig årlig variasjon og de er blant de første ansatte som får sparken når tidene blir tøffe eller ytelsen ikke er opp til å snu.

Hovedpoenget Mens arbeidere på Wall Street faktisk kan ta med seg massive lønningspakker, er det ingen gratis lunsj. Wall Streets høyest betalte arbeidere måtte ofte bevise seg ved å komme inn på (og gjennom) universiteter på topptur og MBA-programmer, og deretter bevise seg ved å jobbe latterlige timer under krevende forhold. Dessuten er dagens helt morgendagens null - fete lønninger (og jobbene i seg selv) kan forsvinne på et blunk hvis neste års ytelse er dårlig. I tillegg er det bare noen få steder i verden hvor disse arbeiderne kan jobbe og bo, de forventes å kle seg en viss måte, og kostnadene ved å spille spillet kan være høye både i økonomiske og personlige vilkår.