7 ting du bør si i et intervju

Dagens arbeidsmarked er like konkurransedyktig som alltid. Du må kunne kommunisere ferdighetssettet ditt effektivt slik at du gir deg det beste konkurransefortrinnet for å sikre sysselsetting. I løpet av intervjuprosessen ønsker du å fremheve så mange av styrkene dine som mulig.

En enkel måte å gjøre dette på er ved å skli noen få enkle setninger i neste jobbintervju. Her er syv ting du bør si i et intervju.

7 ting du bør si i et intervju

1. Jeg er veldig kjent med hva selskapet ditt gjør.

Å la en potensiell arbeidsgiver vite at du er kjent med hva et selskap gjør, viser at du har en legitim interesse i virksomheten og ikke bare kaster bort tiden deres. Gjør leksene dine før du kommer til et intervju. Sjekk ut selskapets nettsted for informasjon om produkter og tjenester. Søk etter de siste transaksjonene og relevante forretningsnyheter.

Sørg for å fortelle intervjueren om at du er kjent med det nyeste selskapskjøpet eller det nyeste produktet som nettopp ble utviklet. Forklar hvordan ferdighetene og erfaringene dine passer perfekt for arbeidsgiveren.

2. Jeg er fleksibel.

Arbeidsmiljøer er alltid i endring. Potensielle arbeidsgivere leter etter kandidater som er åpne for endring og kan tilpasse seg med et øyeblikk. I dagens hurtige forretningsverden må ansatte ha muligheten til å multioppgave.

Når du sier at du er tilpasningsdyktig, kan en arbeidsgiver vite at du er villig til å gjøre det som er nødvendig for å få jobben gjort. Dette kan bety å jobbe ytterligere timer eller å påta deg ekstra jobboppgaver i en knasende. Vis din potensielle arbeidsgiver at du er rustet til å håndtere enhver krisesituasjon som kan oppstå.

3. Jeg er energisk og har en positiv holdning.

Arbeidsgivere leter etter kandidater med optimisme og en "kan-gjøre" -holdning. Holdninger er smittsomme og har en direkte effekt på bedriftsmoralen. La optimisten i deg skinne under intervjuprosessen.

Sørg alltid for å snakke positivt om tidligere arbeidsgivere. Negative kommentarer og sarkastiske uttalelser om tidligere arbeidsgivere og medarbeidere vil få deg til å se smålig ut. Hvis du gjør dårlig med tidligere selskap, kan arbeidsgivere tro at du vil gjøre det samme med dem.

4. Jeg har mye erfaring.

Dette er din sjanse til å skinne. Uthev alle tidligere jobboppgaver som knytter seg direkte til din nye jobb. Hvis det er en lederstilling, oppgi hver gang at du var ansvarlig for tilsyn, opplæring og utvikling av andre ansatte. Diskuter motivasjonsteknikkene dine og konkrete eksempler på hvordan du økte produktiviteten. Skriv gjerne opp treningskurs eller seminarer du har deltatt på.

5. Jeg er en lagspiller.

Husker du da du var ung og læreren din ønsket å vite om du kunne samarbeide godt med andre? Vel, arbeidsmarkedet er ikke annerledes! Bedrifter leter etter ansatte som er samarbeidsvillige og kommer godt overens med andre ansatte. Når du nevner at du er en lagspiller, kan den potensielle arbeidsgiveren din vite at du kan blomstre i gruppesituasjoner.

Arbeidsgivere leter etter arbeidere som kan være produktive med begrenset tilsyn og har evnen til å samarbeide godt med andre.

6. Jeg søker å bli ekspert på mitt felt.

Arbeidsgivere elsker søkere som øker sitt kunnskapsgrunnlag for å gjøre seg selv til de best mulig ansatte. At du sier at du tar sikte på å bli en ekspert, får arbeidsgivere til å se på deg som en eiendel og ikke et ansvar. Du er en ressurs som andre ansatte kan lære av.

Dette er også en subtil måte å illustrere at du har en holdning til dyktighet. Du tar sikte på å være best på det du gjør! Dette vil gi arbeidsgivere beskjed om at du ikke bare er en fly-by-night ansatt, men i det på lang sikt.

7. Jeg er veldig motivert.

En motivert ansatt er en produktiv ansatt. Snakk om hvordan ditt høye motivasjonsnivå har ført til at du har oppnådd mange ting. Hvis du er en nøye arbeidstaker, må du diskutere organisasjonsevne og detaljer. Bedrifter leter alltid etter pålitelige ansatte som de kan stole på.

Bunnlinjen

Husk at et jobbintervju er en mulighet til å selge deg selv til en potensiell arbeidsgiver. Sørg for å gli inn riktige setninger for å gi deg en best mulig sjanse for å sikre deg drømmejobben.