Gulrotkapital

DEFINISJON av Carrot Equity

Gulrotkapital er økonomisk insentiv i form av selskapsandeler gitt til en leder (eller nøkkelansatte) i et firma som oppfyller spesifiserte økonomiske mål eller operasjonelle mål. Gulrotkapital er dinglet foran lederne for å oppmuntre dem til å jobbe hardere for å oppnå salgsmål eller et hvilket som helst antall økonomiske beregninger som inntjening per aksje (EPS), EBIT-marginer, frie kontantstrømmer, gearingsgrader osv., Avhengig av type av firmaet. En leder kan også motta gulrotkapital ved å oppnå milepæler i virksomheten som å fullføre integreringen av et oppkjøp, stenge avhending av et ikke-kjernevirksomhet, eller etablere fabrikkdrift i et nytt marked.

Å bryte ned gulrotkapital

Gulrotkapital generaliseres for å bety et ikke-kontant incentiv for ledere av et selskap. Denne typen egenkapital tilbys hos store og små selskaper, men kan være viktigere som et kompensasjonsverktøy hos mindre firmaer eller nystartede selskaper fordi penger til å betale ledende ansatte kan være i kortere tilbud. Disse lederne tiltrekkes normalt av det økonomiske potensialet som egenkapitalen gir. Utbetalingen av egenkapitalen kan være mye større i fremtiden enn en rutinelønn. Når den er riktig strukturert, kan en kompensasjonsplan som inkluderer gulrotkapital skape kraftige insentiver for ledere å jobbe hardt, ta kloke beslutninger, balansere kortsiktige imperativer med langsiktig strategi og fungere som ansvarlige bedriftsborgere.

Hovedtyper av gulrotkapital

Aksjeopsjoner og resultatorienterte aksjer er to vanlige typer gulrotkapital. Slike priser til "navngitte ledende ansatte" (NEO) er knyttet til sentrale økonomiske mål eller spesifikke forretningsmessige mål på kort sikt. Et firmas fullmektiginnlevering (SEC Form DEF 14A) inneholder, eller bør inneholde, en beskrivelse av målene som vil føre til tildeling av egenkapitalen til NEOene. En investor som studerer en plan for gulrot, bør være oppmerksom på om den er for sjenerøs mot lederne. For høye egenkapitaltilskudd for å imøtekomme lave hinder, for eksempel, er underoptimalt fra et resultatmessig synspunkt; dessuten har det en tendens til å forårsake uakseptabel aksjonærfortynning. Passende mengder gulrotkapital for rimelige økonomiske eller operasjonelle mål er en del av god selskapsstyringspraksis.

Sammenlign Navn på leverandør av investeringskontoer Beskrivelse Annonsørens avsløring × Tilbudene som vises i denne tabellen er fra partnerskap som Investopedia mottar kompensasjon fra.

Relaterte vilkår

Hva er en stemmeseddel? En stemmeseddel er et dokument som en aksjonær i et selskap fyller ut for å stemme om selskapsspørsmål som inngår i en fullmakt innlevering til årsmøtet. mer Prestasjonsaksjer Prestasjonsaksjer er aksjer utstedt til ledere og ledere bare hvis et selskap oppfyller visse milepæler. flere regnskapsbaserte incentiver: Hva du bør vite Et regnskapsbasert insentiv er designet for å kompensere bedriftsledere basert på resultatmessige tiltak som inntjening per aksje og avkastning på egenkapitalen. mer Ins and Outs of Bonuses En bonus er enhver økonomisk kompensasjon, belønning eller avkastning utover det som forventet av mottakeren. mer Golden Fallskjerm Definisjon Golden fallskjerm har sine talsmenn og motbydere, og begge sider presenterer argumenter. De er en del av mottiltiltakene "giftpiller". mer Begrenset aksjedefinisjon Begrenset aksjer refererer til innsideandeler som er under en slags salgsbegrensning, og må omsettes i samsvar med spesielle SEC-forskrifter. mer Partnerkoblinger