Gryntarbeid
Grunt arbeid er et uttrykk som brukes for å beskrive takknemlig og menialt arbeid. Gryntarbeid kan også referere til jobber som mangler glamour og prestisje eller er kjedelige og repeterende. På Wall Street kan grytearbeid innebære å kjemme gjennom selskapets økonomiske poster, lete etter positiv og negativ utvikling eller analysere historiske handelsdata i håp om å finne de perfekte stopp-limit-ordrepoengene.
Å bryte ned Grunt Work
Grytearbeid, til tross for dets lave status, er ofte en essensiell komponent for å klatre i karrierestigen. Noen banker har sine egne hierarkier, men økonomiske karrierer på Wall Street følger vanligvis en vei som ligner på følgende: Analyst, førsteamanuensis, visepresident, direktør og administrerende direktør.
Gruntarbeid inkluderer ofte koordinering av presentasjoner, sammenstilling av analysedata og administrative oppgaver. For eksempel vil en analytiker sannsynligvis være ansvarlig for å koordinere publiseringen av pitch-bøker og markedsføringspresentasjoner for eksisterende og potensielle kunder. Analytisk arbeid er Excel-tung, inkludert økonomisk modellering og verdsettelse og kredittanalyse. Administrativt arbeid inkluderer sannsynligvis planlegging, koordinering av møter og ordning av reiser.
Det neste trinnet i progresjonen er å knytte seg til seg, som rekrutteres direkte fra MBA-programmer eller analytikere som har blitt promotert etter to år hos firmaet. Den tilknyttede rollen ligner analytikernes rolle, med det ekstra ansvaret å fungere som en liason mellom junior- og seniornivå. I noen tilfeller kan de ha muligheter til å jobbe direkte med klienter også. Medarbeidere jobber tett med analytikere, gitt deres fortrolighet med og forventninger til rollen. Medarbeidere vurderer analytikernes arbeid, spesielt med hva de gjør med ethvert klientvendt materiale og analytisk arbeid.
Personell på seniornivå, som begynner med visepresidenter og går videre til direktører og administrerende direktører, påtar seg ekstra ansvar når de klatrer opp på karrierestigen og blir beslutningstakere. Seniorene har potensiale for avtaler og opprettholder kundeforhold, i tillegg til å vite hvordan økonomiske skift og markedsdynamikk kan påvirke deres bransje på et ekspertnivå. Jo lengre tid de er hos firmaet, jo mer institusjonell kunnskap eller tilgang til relevant institusjonell kunnskap, som kan hjelpe dem med å navigere i den aktuelle fasen av karrieren.
Future of Grunt Work
Grunt arbeid har blitt et stort diskusjonsemne for innen finans. I et forsøk på å tiltrekke og beholde topptalenter, noe som har blitt en utfordring de siste årene, har mange firmaer fått fart på promoteringen. I tillegg har firmaer brukt teknologi for å redusere noe av det arbeidskrevende arbeid som ofte er forbundet med analytiker- og tilknytningsnivåstillinger, som ofte inkluderer lange timer under tidsfristpress.
Sammenlign Navn på leverandør av investeringskontoer Beskrivelse Annonsørens avsløring × Tilbudene som vises i denne tabellen er fra partnerskap som Investopedia mottar kompensasjon fra.