Joint And Survivor Annuity
En livrente med felles og etterlatte er et forsikringsprodukt som fortsetter ordinære betalinger så lenge en annuitant er i live. En livrente med en etterlatte må ha to eller flere livrenter og ektepar kjøper dem ofte for å garantere at en gjenlevende ektefelle får en regelmessig inntekt for livet. Livrenter brukes vanligvis til å gi en jevn inntekt under pensjon.
BREAKING NED Joint and Survivor Annuity
Forsikringsselskapene reduserer vanligvis månedlige utbetalinger med en tredjedel eller halvparten for den gjenlevende annuitenten med en felles livrente. For eksempel betaler Sarah og Pauls felles livrente og etterlatte livrente dem $ 6000 hver måned. Når Sarah dør, mottar Paul $ 2000 til $ 3000 månedlig. Vilkårene for livrenteutbetalingen avhenger av kilden til midlene og alternativene som er valgt før utbetalinger begynner.
Når du kjøper en livrente fra et forsikringsselskap, bestemmer selskapet hvilke inntektsbetalingsalternativer det vil gi, inkludert enkelt- eller felles- og etterlatteopsjoner. Imidlertid må arbeidsgiver-sponsede kvalifiserte planer gjøre at liv og livssynsrente blir det automatiske alternativet for par som er gift på pensjoneringstidspunktet. En person kan motta en livrente kun med skriftlig godkjenning fra den nåværende eller tidligere ektefelle.
Garantert betaling av rektoren for en felles overlevelsesannuitet
Hvis en livrente kjøpt gjennom et forsikringsselskap har en bestemmelse om tilbakebetaling av avbetaling, må selskapet betale ut et beløp som tilsvarer den opprinnelige verdien av livrenten. Hvis begge annuitants dør før månedlige utbetalinger har overskredet hovedstol, fortsetter månedlige utbetalinger til annuitants 'bo eller til en navngitt mottaker. Hvis en livrente har en bestemmelse om tilbakebetaling av kontanter, og begge livrente dør før månedlige utbetalinger har overskredet hovedstolen, går saldoen til hovedstolen til annuitentenes bo eller til en navngitt mottaker i et engangsbeløp.
Eksempel på Joint and Survivor Annuity
I juli 2016 rep. Joseph Crowley, DN.Y. innført lovgivning for å forbedre tilgangen til pensjonsspareplaner på arbeidsplassen. Den sikre, tilgjengelige, verdifulle, effektive universelle pensjonsregnskapet eller SAVE UPs Act vil kreve små bedrifter på 10 eller flere ansatte uten en gjeldende pensjonsplan for å registrere hver ansatt på en individualisert pensjonskonto. Ansatte kan utsette opptil 3 prosent av årlig inntekt til regnskapet. Beløpet ville øke med 0, 5 prosent årlig og stoppe på 5 prosent. Fordelene vil komme i form av en kvalifisert livstidspensjon som er definert under lov om arbeidstrygdens inntektssikkerhet. Deltakerne kan trekke fordeler etter fylte 62 år, men før fylte 70 år.
Sammenlign Navn på leverandør av investeringskontoer Beskrivelse Annonsørens avsløring × Tilbudene som vises i denne tabellen er fra partnerskap som Investopedia mottar kompensasjon fra.