Power-Distance Index (PDI)
Power distance index (PDI), utviklet av den nederlandske sosialpsykolog Geert Hofstede, er en indeks som måler fordelingen av makt og velstand mellom individer i en virksomhet, kultur eller nasjon. PDI gir til syvende og sist bevis på i hvilken grad vanlige borgere, eller underordnede, vil følge innfallene til en autoritativ figur. Hofstedes PDI er lavere i land og organisasjoner der myndighetstall jobber tett med underordnede; PDI-en er høyere på steder der det foreligger et sterkere hierarki av autoritet.
Forstå Power-Distance Index (PDI)
Svært strukturerte virksomheter, samfunn og institusjoner har ofte høye indekser. En høy indeks indikerer at hierarki er klart definert, tilstedeværende og ubestridt. En lav indeks indikerer et mindre stivt autoritært system; medlemmer i et lavindeks-samfunn eller gruppe utfordrer autoritet eller interagerer lett med autoritetstall for å ta avgjørelser.
Den kulturelle dimensjonsteorien
Maktavstand og PDI er en del av Hofstedes kulturelle dimensjonsteori, den tidligste teorien om de opplevde forskjellene mellom kulturer som skal kvantifiseres. Denne teorien brukes mye på en rekke felt: tverrkulturell psykologi, tverrkulturell kommunikasjon og internasjonal virksomhet. Drevet av faktoranalyse var kulturelle dimensjonsteoriens opprinnelige form basert på resultatene fra Hofstedes globale kartlegging av IBMs ansattes verdier. Testing og samling av resultater ble utført fra 1967 til 1973. Ved hjelp av resultatene bestemte Hofstede at det er seks forskjellige dimensjoner til hver kultur: maktdistanse, unngå usikkerhet, individualisme kontra kollektivisme, kortsiktig vs lang sikt, maskulinitet kontra femininitet, og selvbeherskelse kontra overbærenhet. Hofstede sin opprinnelige modell hadde bare fire dimensjoner, men ble ombygd over tid; langsiktig orientering (kortsiktig kontra langvarig) ble lagt til etter at Hofstede utførte uavhengig forskning i Hong Kong, og overbærenhet kontra selvbeherskelse ble lagt til i 2010.
Virksomhet og PDI
Hofstede fikk betydelig beryktelse på grunn av sin introduksjon av kulturelle forskjeller, spesielt på arenaen for virksomheten. Etter hvert som den globale økonomien integreres mer og mer, blir det stadig viktigere å forstå hvilken rolle PDI spiller i konteksten av virksomheten. Ideen om maktforhold og hvordan de blir sett, påvirker den enkeltes handlinger under forretningsforhandlinger. For eksempel har Østerrike en maktavstandsindeks på omtrent 11, mens de fleste arabiske land har indekser på rundt 80. Å bruke østerrikske forretningspraksis eller styringsstiler i et arabisk land kan være kontraproduktivt da det er i konflikt med strukturen i samfunnet. Det er viktig å forstå og tilpasse kraftavstandsindeksen til et samfunn eller institusjon for effektivt å drive virksomhet, samhandle med medlemmene og forhindre kultursjokk.
Sammenlign Navn på leverandør av investeringskontoer Beskrivelse Annonsørens avsløring × Tilbudene som vises i denne tabellen er fra partnerskap som Investopedia mottar kompensasjon fra.