Lov om føderal arbeidsledighetsskatt (FUTA)
FUTA (Federal Arbeidsledighetsskatteloven) er den opprinnelige lovgivningen som gjør det mulig for regjeringen å skattlegge virksomheter med ansatte i den hensikt å samle inntekter som deretter blir tildelt statlige arbeidsledighetsbyråer og betalt til arbeidsledige arbeidstakere som er berettiget til å kreve arbeidsledighetsforsikring. Den føderale lov om arbeidsledighetsskatt krever at arbeidsgivere innleverer IRS-skjema 940 årlig i forbindelse med å betale denne skatten.
Forstå føderal lov om arbeidsledighetsskatt (FUTA)
Federal Unemployment Tax Act (FUTA) er en føderal bestemmelse som regulerer fordelingen av kostnadene ved å administrere arbeidsledighetsforsikring og jobbtjenesteprogrammer i alle delstater. I henhold til loven er arbeidsgivere pålagt å betale føderale og / eller statlige ledighetsskatter som brukes til å finansiere regjeringens arbeidsledighetskonto. Midlene på kontoen brukes til utbetaling av dagpenger til arbeidstakere som har mistet jobben. Selv om FUTA lønnsavgift er basert på arbeidstakernes lønn, pålegges den bare arbeidsgivere, ikke deres ansatte. Det blir med andre ord ikke trukket fra ansattes lønn. På denne måten skiller FUTA-skatten seg fra trygdeskatt som påføres både arbeidsgiver og arbeidstaker.
En virksomhet skylder føderale arbeidsledighetsskatter hvis den betalte minst $ 1000 i lønn i løpet av et hvilket som helst kalenderkvartal i inneværende eller foregående år. (Et kalenderkvartal er januar til mars, april til juni, juli til september eller oktober til desember). Mengden av arbeidsgiverens FUTA skatteplikt avgjør når skatten skal betales, og IRS-skjema 940 som brukes til å rapportere skatten forfaller i årets første kvartal. Fra 2018 var FUTA-skattesatsen 6% av de første 7.000 dollar som ble betalt til hver enkelt ansatt årlig. Dette betyr at hvis et selskap hadde 10 ansatte, som hver tjente lønn på minst $ 7000 for året, ville selskapets årlige FUTA-skatt være 0, 06 x ($ 7000 x 10) = $ 4200. Når en ansattes årlige dato (YTD) lønn overstiger 7000 dollar, slutter en arbeidsgiver å betale FUTA for den ansatte. Derfor er det maksimale beløpet en arbeidsgiver betaler i denne skatten $ 420 per ansatt.
Mange stater samler inn en ekstra arbeidsledighetsskatt fra arbeidsgivere. Arbeidsgivere kan ta en skattekreditt på opptil 5, 4% av den skattepliktige inntekten hvis de betaler statlige arbeidsledighetsskatter. Dette beløpet trekkes fra mengden føderale arbeidsledighetsskatter som skyldes. En arbeidsgiver som kvalifiserer for høyest kreditt vil ha en netto skattesats på 0, 6% (beregnet som 6% minus 5, 4%). Dermed er minimumsbeløpet en arbeidsgiver kan betale i FUTA-skatt $ 42 per ansatt. Bedrifter som er fritatt for den føderale arbeidsledighetsskatten, kvalifiserer imidlertid ikke til FUTA-kreditt.
Lønner som en arbeidsgiver betaler til sin ektefelle, barn under 21 år, eller foreldre teller ikke som FUTA-lønn. Videre er ikke utbetalinger som ytelsesfordeler, livsforsikringsytelser og arbeidsgiveravgift til ansattes pensjonskontoer ikke inkludert i skatteberegningen for føderal arbeidsledighetsskatt.
Sammenlign Navn på leverandør av investeringskontoer Beskrivelse Annonsørens avsløring × Tilbudene som vises i denne tabellen er fra partnerskap som Investopedia mottar kompensasjon fra.