furlough
En furu er en midlertidig permittering, en ufrivillig permisjon eller en annen endring av normal arbeidstid uten lønn for en bestemt varighet. Virksomheter bruker furuhår av mange forskjellige grunner, for eksempel nedleggelse av anlegg, eller når en bred omorganisering gjør det uklart hvilke ansatte som vil bli beholdt.
Furloughs brukes i militæret for soldater hvis nye oppdrag ennå ikke er bestemt.
Å bryte ned Furlough
I moderne forretningsdrift er furloughs mindre permanente løsninger enn permitteringer. De er nyttige i situasjoner der de økonomiske forholdene som fører til furuene, anses å være av kort varighet. De er også vanlige i situasjoner der forretningsforstyrrelser anses som midlertidige.
Forskjellen mellom furloughs og permitteringer
Furloughs er midlertidige arbeidsopphør når ansatte beholder jobben sin, men ikke får betalt. Under furloughs beholder ansatte fordelene og forventer at de vil komme tilbake til jobb innen en viss tidsperiode. I permitteringer blir ansatte imidlertid permittert og har ingen forventning om å få tilbake ansettelsen. For arbeidsgivere er en av hovedfordelene med furloughs fremfor permitteringer at de kan kalle tilbake trente arbeidstakere når forholdene forbedres i stedet for å ansette og trene nye ansatte.
Eksempler på furloughs
Furloughs kan være kort- eller langvarig, avhengig av omstendighetene. Under økonomiske nedgangstider reduserer noen selskaper kostnadene ved å pålegge et antall obligatoriske ubetalte fridager per uke, måned eller år. For eksempel kan et selskap sette i gang en policy som krever at de ansatte tar fire fridager mellom jul og nyttårsdag. Dette kvalifiserer som en furu, fordi de ansatte fikk et underskudd på fire dager på utbetalt feriegodtgjørelse.
Andre furloughs er sesongbetont. For eksempel kan bedrifter som gir landskapsarbeid og plenpleie komme til med å løfte inn de ansatte når de stenger for vinteren. I andre tilfeller kan fabrikker løfte inn sine ansatte under midlertidig mangel på materiale og kalle dem tilbake når fabrikkene er levert på nytt.
Avsluttede fjørrøfter kan forekomme når politiske organer ikke skaffer tilstrekkelige midler i løpet av et regnskapsår for å betale statlige arbeidere. I løpet av disse typer furloughs, må offentlige etater stoppe virksomheten til lovgivere stemmer for å frigjøre midlene. Et år sendte staten Washington for eksempel overordnede varsler til mer enn 26.000 ansatte fordi lovgivere var i en impasse om statsbudsjettet.
Juridiske implikasjoner av furloughs
Furloughs gjelder annerledes for ikke-fritatte (timebaserte) ansatte og fritatte (funksjonærer) ansatte. Arbeidsgivere kan lovlig pålegge timelønns ansatte, men må kutte arbeidsmengden for å matche kuttet i timer, da ikke-fritatte ansatte må betales for hver time de jobber. Unntatte ansatte som får utbetalte forhåndsbestemte lønninger ukentlig eller månedlig, kan ikke gjøre noe arbeid i furu. Hvis de gjør noe arbeid i løpet av furu, må de få utbetalt deres fulle lønn.
Sammenlign Navn på leverandør av investeringskontoer Beskrivelse Annonsørens avsløring × Tilbudene som vises i denne tabellen er fra partnerskap som Investopedia mottar kompensasjon fra.