Hvordan skiller Canadas pensjonsplan seg fra sosial trygghet?

Canada-pensjonsplanen og det amerikanske trygdesystemet har mye til felles. Begge er offentlige, obligatoriske alderspensjonssystemer som kan gi uføretrygd og etterlatteytelser i tillegg til pensjonshjelp. En stor forskjell handler ikke om hvilke fordeler innbyggerne mottar, men hvor løsemessig og bærekraftig CPP sammenlignes med det urolige trygdesystemet.

Viktige takeaways

• Kanadiske pensjonsplan skattesatser og inntektsgrenser er generelt lavere enn for Social Security. Fordelene har også en tendens til å være mye lavere.
• Beskattede kanadiske lønn plasseres i et trustfond forvaltet av CPP Investment Board, som investerer midlene i aksjer, obligasjoner og andre eiendeler.
• Beskattede amerikanske lønninger går inn i trustfondet for alderdom og overlevende forsikring og trustfond for funksjonshemmede, administrert i fellesskap av et styreforvaltning. Den amerikanske statssekretæren er administrerende bobestyrer.

Canada Pensjonsplan

CPP og Social Security kan ikke være en rett sammenligning av offentlige pensjonsprogrammer, fordi CPP har et utfyllende program som Social Security ikke gjør: Old Age Security. OAS-programmet, den kanadiske regjeringens største pensjonsprogram, er finansiert av de generelle skatteinntektene til regjeringen i Canada. Innbyggere betaler ikke direkte inn i det.

I alle provinser unntatt Quebec, som har sin egen Quebec-pensjonsplan (QPP), beskatter CPP lønn på en måte som er delt mellom arbeidsgiver og arbeidstaker, selv om nettoeffekten er å redusere arbeidstakernes lønn med det kombinerte skattepliktige beløpet. Skatter på lønn begynner ved 18 år og slutter ved 65 år, med mindre den enkelte arbeidstaker allerede har begynt å motta ytelser eller har dødd. Generelt er CPP-skattesatser og inntektsgrenser lavere enn for Social Security; tilsvarende fordeler har også en tendens til å være mye lavere.

En stor forskjell mellom Social Security og den kanadiske pensjonsplanen er solvensen og bærekraften til CPP, sammenlignet med Social Security.

De beskattede kanadiske lønningene plasseres i et trustfond forvaltet av CPP Investment Board, som igjen investerer midlene i aksjer, obligasjoner og andre eiendeler. Fra slutten av 2018 omfattet disse eiendelene private og offentlige aksjer, samt eiendommer.

Når en person når pensjonsalder, bestemmes fordelene deres ut fra antall år de bidro med de nødvendige minimumsbeløpene. For å kvalifisere for den maksimale fordelen må de ikke bare ha bidratt til CPP i 40 år, men også ha bidratt med tilstrekkelig beløp i hvert av disse årene.

Trygd

Social Security er et føderalt program som er i kraft i alle stater, uten unntak. I likhet med CPP, blir skatter delt mellom arbeidstaker og arbeidsgiver. Igjen har dette skillet liten nettoeffekt på realinntekten. Social Security kaster et bredere nett enn CPP og omfatter både Medicare og Medicaid-programmene.

Alle inntektsgivere betaler trygdeskatt uansett alder. Pensjonister kan kreve ytelser som begynner med et redusert nivå i en alder av 62. Fordelene bestemmes ved å ta de 35 høyest tjente årene i en persons arbeidshistorie, og arbeidstakere må ha tjent minst 40 studiepoeng over 10 år for å være kvalifisert. I likhet med CPP, ser de med høyere inntekt høyere ytelsesnivå ved pensjonering.

Disse skattene går i Old Fund and Survivors Insurance (OASI) Trust Fund og Disability Insurance (DI) Trust Fund. Begge midlene forvaltes av et enkelt styreverv, med den amerikanske finanssekretæren som administrerende tillitsmann. Disse tillitsfondene representerer den viktigste forskjellen når du sammenligner de to systemene. I motsetning til CPP trust fond, låner Social Security trust fond ut 100 % av eiendelene til den amerikanske regjeringen. Overskytende midler kan brukes av den amerikanske regjeringen til andre formål.

Budsjettmangel har ofte truet soliditeten til sosial sikkerhet. I henhold til Årsrapport fra 2019 av forstanderskapet for Federal Old Age and Survivors Insurance and Federal Disability Insurance (OASDI) Trust Funds, "Anslås OASDI-kostnadene å overstige den totale inntekten fra og med 2020, og dollarnivået til det hypotetiske kombinerte trustfondeserver avtar til reservene blir tømt i 2035. "

OASI Trust Fund reserver, som betaler for pensjonister til pensjonister, forventes å bli uttømt i 2034; fondet for funksjonshemming vil vare frem til 2052, ifølge rapporten. Ved uttømming er det nåværende anslaget at 77% av pensjonsytelsene og 91% av uføretrygdene vil bli dekket, med mindre tiltak blir tatt for å avhjelpe situasjonen. Dette er ikke et spørsmål som står overfor Canadas pensjonsplan.