Viktigheten av forretningsetikk

Systemet med moralske og etiske overbevisninger som guider verdiene, atferden og beslutningene til en bedriftsorganisasjon og individene i den organisasjonen er kjent som forretningsetikk. Noen etiske krav for virksomheter er kodifisert i lov; miljøbestemmelser, minstelønn og begrensninger mot innsidehandel og samvirke er alle eksempler på at regjeringen setter minimumsstandarder for forretningsetikk. Det som kvalifiserer som forretningsetikk i historien, har endret seg over tid.

Etikk i ledelse

Ledergruppen setter tonen for hvordan hele selskapet kjører på en daglig basis. Når den rådende ledelsesfilosofien er basert på etisk praksis og atferd, kan ledere i en organisasjon lede ansatte ved eksempel og veilede dem i å ta beslutninger som ikke bare er gunstig for dem som enkeltpersoner, men også for organisasjonen som helhet. Å bygge på et grunnlag av etisk atferd bidrar til å skape varige positive effekter for et selskap, inkludert muligheten til å tiltrekke og beholde svært talentfulle individer, og bygge og opprettholde et positivt omdømme i samfunnet. Å drive en virksomhet på en etisk måte ovenfra og ned bygger et sterkere bånd mellom enkeltpersoner i ledergruppen, og skaper stabilitet i selskapet ytterligere.

Forretningsetikk

Ansattes etikk

Når ledelsen leder en organisasjon på en etisk måte, følger de ansatte i disse fotsporene. Ansatte tar bedre beslutninger på kortere tid med forretningsetikk som ledende prinsipp; Dette øker produktiviteten og den samlede ansattes moral. Når ansatte fullfører arbeidet på en måte som er basert på ærlighet og integritet, drar hele organisasjonen fordeler. Ansatte som jobber for et selskap som krever en høy standard for forretningsetikk i alle ledd, har større sannsynlighet for å utføre sine arbeidsoppgaver på et høyere nivå og er også mer tilbøyelige til å holde seg lojale mot den organisasjonen.

Etikk varierer etter næring

Forretningsetikk skiller seg fra bransje til bransje, og nasjon til nasjon. Arten av en virksomhets virksomhet har stor innflytelse på de etiske spørsmålene den må kjempe med. For eksempel oppstår det et etisk krav for en investeringsmegling når den beste beslutningen for en klient og hans eller hennes penger ikke faller sammen med det som betaler meglerforetaket for den høyeste provisjonen. Et medieselskap som produserer TV-innhold rettet mot barn, kan føle en etisk forpliktelse til å fremme gode verdier og unndra seg off-color materiale i programmeringen.

Et slående eksempel på bransjespesifikk etikk er innen energifeltet. Bedrifter som produserer energi, spesielt ikke-fornybar energi, står overfor ubønnhørlig gransking av hvordan de behandler miljøet. Én feilfeil - enten det er et mindre kullaskeutslipp ved et kraftverk eller en stor katastrofe som BP-oljeutslippet i 2010 - tvinger et selskap til å svare på en rekke tilsynsorganer og samfunnet for øvrig om det skjedde sin plikt til å beskytte miljøet i en aggressiv jakt etter høyere fortjeneste. Et strengt, klart definert system for miljøetikk er avgjørende for et energiselskap dersom det ønsker å trives i et klima med økt regelverk og offentlig bevissthet om miljøspørsmål.

Selskaper som Amazon og Google, som driver mesteparten av sin virksomhet på nettet, blir ikke undersøkt for miljøpåvirkningen slik energiselskaper som BP og Exxon er. Når det gjelder å beskytte kundenes personvern og sikkerhet, blir deres etikk imidlertid undersøkt veldig nøye. Et spesielt område der teknologiselskaper må ta tøffe etiske beslutninger er markedsføring. Fremskritt innen data mining technology gjør det mulig for bedrifter å spore kundenes bevegelser online og selge disse dataene til markedsføringsselskaper, eller bruke dem til å matche kunder med reklamekampanjer. Mange ser på denne typen aktiviteter som en viktig invasjon av personvern. Slike kundedata er imidlertid uvurderlige for bedrifter, siden de kan bruke dem til å øke fortjenesten betydelig. Dermed blir et etisk dilemma født: I hvilken grad er det aktuelt å spionere på kundenes online liv for å få et markedsføringsfordel?

Fordeler med forretningsetikk

Betydningen av forretningsetikk når langt utover ansattes lojalitet og moral eller styrken til en ledergruppe. Som med alle forretningsinitiativer, er den etiske driften av et selskap direkte relatert til lønnsomheten på både kort og lang sikt. En virksomhets omdømme i det omkringliggende samfunnet, andre virksomheter og enkeltinvestorer er avgjørende for å avgjøre om et selskap er en verdig investering. Hvis et selskap oppfattes å ikke operere etisk, er investorene mindre tilbøyelige til å kjøpe aksjer eller på annen måte støtte driften.

Bedrifter har mer og mer et incentiv til å være etiske ettersom området med samfunnsansvarlig og etisk investering fortsetter å vokse. Det økende antallet investorer som oppsøker etisk driftsselskaper å investere i, får flere firmaer til å ta denne saken mer alvorlig.

Med jevn etisk oppførsel kommer et stadig mer positivt offentlig bilde, og det er få andre hensyn som er viktige for potensielle investorer og nåværende aksjonærer. For å beholde et positivt image, må virksomheter være forpliktet til å operere på et etisk grunnlag når det gjelder behandling av ansatte, respektere det omkringliggende miljøet og rettferdig markedspraksis når det gjelder pris og forbrukerbehandling.

Forretningsetikk