Keynesian vs. Neo-Keynesian Economics: Hva er forskjellen?

Klassisk økonomisk teori antok at hvis etterspørselen etter en vare eller tjeneste ble hevet, så ville prisene stige tilsvarende og selskapene ville øke produksjonen for å imøtekomme den offentlige etterspørselen. Den klassiske teorien skilte ikke mellom mikroøkonomi og makroøkonomi.

Under den store depresjonen på 1930-tallet var makroøkonomien imidlertid i tydelig mislikhet. Dette førte til at John Maynard Keynes skrev "Den generelle teorien om sysselsetting, interesse og penger" i 1936, noe som spilte en stor rolle i å skille ut området makroøkonomi forskjellig fra mikroøkonomi. Teorien sentrerer om den totale kostnaden til en økonomi og implikasjonene av dette på produksjon og inflasjon.

Viktige takeaways

• Keynesiansk teori ser ikke markedet som å kunne gjenopprette seg selv naturlig.
• Neo-Keynesian teori fokuserer på økonomisk vekst og stabilitet snarere enn full sysselsetting.
• Neo-Keynesian teori identifiserer markedet som ikke selvregulerende.

keynesianske

Et utgangspunkt fra klassisk keynesiansk teori var at den ikke så markedet som å ha kapasitet til å gjenopprette seg selv i likevekt naturlig. Av denne grunn ble statlige forskrifter pålagt den kapitalistiske økonomien. Klassisk keynesiansk teori foreslår bare sporadisk og indirekte statlig intervensjon.

Neo-keynesiansk

Akkurat som Keynes stilte teorien sin som svar på hull i klassisk økonomisk analyse, stammer neo-Keynesianism fra observerte forskjeller mellom Keynes teoretiske postulasjoner og reelle økonomiske fenomener. Den nyk Keynesianske teorien ble artikulert og utviklet hovedsakelig i USA i løpet av etterkrigstiden. Neo-Keynesians la ikke like stor vekt på begrepet full sysselsetting, men fokuserte i stedet på økonomisk vekst og stabilitet.

Årsakene til at Neo-Keynesians identifiserte at markedet ikke var selvregulerende, var mangfoldige. For det første kan det eksistere monopol, noe som betyr at markedet ikke er konkurransedyktig i ren forstand. Dette betyr også at visse selskaper har skjønnsmessige krefter til å sette priser og kanskje ikke ønsker å senke eller heve prisene i svingningsperioder for å imøtekomme krav fra publikum.

Arbeidsmarkedene er også ufullkomne. For det andre kan fagforeninger og andre selskaper opptre etter individuelle omstendigheter, og føre til en stagnasjon i lønn som ikke gjenspeiler de faktiske forholdene i økonomien. For det tredje kan realrenter avvike fra naturlig rente når monetære myndigheter justerer rentene for å unngå midlertidig ustabilitet i makroøkonomien.

De to hovedområdene innen mikroøkonomi fra Neo-Keynesians er prisstivhet og lønnsstivhet.

På 1960-tallet begynte neo-keynesianism å undersøke de mikroøkonomiske grunnlagene som makroøkonomien var avhengig av. Dette førte til en mer integrert undersøkelse av det dynamiske forholdet mellom mikroøkonomi og makroøkonomi, som er to separate, men avhengige analyser.

De to hovedområdene innen mikroøkonomi, som kan ha betydelig innvirkning på makroøkonomien som identifisert av nyk Keynesians, er prisstivhet og lønnsstivhet. Begge disse konseptene flettes sammen med sosial teori som negerer de rene teoretiske modellene for klassisk keynesianisme.

For eksempel i tilfelle av lønnsstivhet, så vel som innflytelse fra fagforeninger (som har ulik grad av suksess), kan ledere synes det er vanskelig å overbevise arbeidstakere om å ta lønnskutt på grunnlag av at det vil minimere arbeidsledigheten, slik arbeidere kan være mer opptatt av egne økonomiske forhold enn mer abstrakte prinsipper. Å senke lønningene kan også redusere produktiviteten og moralen, og føre til samlet lavere produksjon.