En prosjektleders kvalifikasjoner og karrierevei

For at enhver bedrift skal lykkes, er prosjektledelse viktig; det er kjernen i nesten all daglig drift. En prosjektleder er ansvarlig for å gruppere fagarbeidere i team, konstruere og institusjonere teamplaner og legge til rette for gjennomføringen av alle prosjekter. Dette gjøres for å oppnå selskapets mål. Spesifikke plikter og roller for hver prosjektleder avhenger i stor grad av selskapet lederen jobber for og bransjen som selskapet opererer i.

Ofte begynner en prosjektleder sin karriere innen ledelse hos et konsulentfirma. Dette firmaet tilbyr opplæring i styringsmetodikk. I mange tilfeller starter denne personen som en del av teamet som jobber under en prosjektleder og jobber seg opp i en lederposisjon.

Viktige takeaways

• Prosjektledere planlegger, utvikler, overvåker, kontrollerer og utfører prosjekter, gjør alt fra å sette sammen grupper av fagarbeidere til å utforme strukturen og planen for prosjektet.
• Prosjektledere har ofte en lavere grad i ledelse og noen har en mastergrad; praksisplasser, opplæring i jobben eller erfaring innen andre virksomhetsledelses områder er også nyttige.
• Etablerte prosjektledere, med 10 eller flere års erfaring, kan flytte opp bedriftsstigen til topplederstillinger eller til slutt bli administrerende direktør (COO) i et selskap.

Hovedansvar

For enhver prosjektleder er organisasjon den essensielle kvaliteten å ha. Når en virksomhet tildeler en prosjektleder til et prosjekt, er flere faktorer og elementer involvert og må falle på plass sømløst for at prosjektlederen skal utføre prosjektet og oppnå bedriftens ønskede resultat.

I noen tilfeller må flere avdelinger i en virksomhet samarbeide for å fullføre et prosjekt. Under disse omstendighetene må prosjektlederen lede og føre tilsyn med hver avdelings planer, sikre at alle avdelinger fungerer effektivt og holder seg på oppgaven, og kombinere alle aspekter for å fullføre et prosjekt i tide og innenfor budsjettet. Å holde seg innenfor selskapets fastsatte budsjett og overholde fristen for hvert prosjekt er de to hovedansvarene til hver prosjektleder.

For å lykkes, må prosjektledere ha gode kommunikasjons- og motivasjonsevner, glede seg over å jobbe med andre mens de opprettholder en lederrolle, være nøye med detaljer og være organisert.

Kvalifikasjoner og krav

Å tjene en lavere grad i ledelse er vanligvis stedet å starte for en person som er interessert i å forfølge en karriere som prosjektleder. Denne graden gir den enkelte bakgrunn i kritiske områder, inkludert overordnet ledelse og menneskelige ressurser, som direkte angår jobben. Kursene en individuell tar for å oppnå denne graden styrker også kommunikasjons- og samhandlingsevner. Begge deler er viktige ressurser som trengs for å lykkes som prosjektleder.

Noen av kravene til denne stillingen varierer og avhenger av selskapet den enkelte søker til og bransjen som selskapet opererer i. Enkelte selskaper er mer tilbøyelige til å kreve at en person skal ha en mastergrad i prosjektledelse for å bli vurdert for stillingen. Å oppnå høyere utdanning som spesialiserer seg på dette spesielle feltet tilfører kunnskap og verdi til enhver som søker stilling som prosjektleder. De fleste selskaper ser det større potensialet en velutdannet kandidat kan tilby. Å ha en høyere grad øker også generelt lønnsnivået på dette feltet.

Internships for prosjektledere

Personer som er interessert i denne stillingen, finner også typisk en praksisplass for å få erfaring på jobben. De fleste internships innebærer å jobbe som en del av teamet som styres, men gir den enkelte enkel tilgang til prosjektlederen de jobber under; Dette gir personen muligheten til å observere hvordan prosjektlederen opererer. Visse ferdigheter og evner som er nødvendige for denne stillingen, kan bare læres ved å faktisk jobbe i et styringsmiljø.

$ 74 172

Gjennomsnittslønnen til en prosjektleder i USA, fra og med 2019, ifølge Salary.com; figuren kan imidlertid variere betydelig, avhengig av felt og om personen er i junior- eller seniornivå.

Karrierevei

Det er ofte etablerte prosjektledere som ønsker å gå opp stigen eller flytte til en annen stilling. Det er en rekke forskjellige jobber som prosjektledere kan forfølge. Disse jobbene inkluderer administrerende direktør (COO) og en ledende rolle som faller inn under forskjellige titler, avhengig av selskap og bransje.

For en etablert prosjektleder - spesifikt en med minst 10 års erfaring - er det en ganske jevn overgang å flytte inn i stillingen som COO. Arbeidet prosjektlederen har utført, samhandlet og arbeidet med alle nivåer og alle avdelinger i hans eller hennes selskap, sammen med ferdighetene og eiendelene som er anskaffet i løpet av år på jobben, forbereder enkelt prosjektlederen til å oppgradere til denne stillingen.

Hvis lederen ikke allerede har en, kan det være en god ide å få en Master of Business Administration eller MBA. Overgang til rollen som COO fører uunngåelig til en økning av ansvaret og også en betydelig lønnsøkning.

Senior prosjektleder roller

En seniorleveringsrolle kan høres ut som en nedgradering i stilling, men jobben går under forskjellige navn i forskjellige selskaper og bransjer. Som et eksempel, i et leverandørmiljø, bruker programvareleverandører vanligvis titler som forretningsutviklingsdirektør, senior administrerende konsulent og senior prosjektleder.

I hovedsak rykker prosjektlederen opp til en ledende stilling. Det kommer selvfølgelig an på hvor lenge lederen har jobbet for selskapet og hvor effektiv og vellykket han eller hun har vært. Igjen, å flytte inn i denne stillingen øker sikkert oppgaver og ansvarsnivå, men det inkluderer også en betydelig lønnsøkning.