Arbeidsledighetskompensasjon
Arbeidsløs kompensasjon utbetales av staten til arbeidsledige arbeidere som har mistet jobben på grunn av permittering eller avskjed. Arbeidsløs kompensasjon er ment å gi en inntektskilde for arbeidsløse arbeidstakere til de kan finne arbeid. For å være kvalifisert for det, må visse kriterier tilfredsstilles av en arbeidsledig arbeidstaker, for eksempel å ha jobbet i en minimumsbestemt periode og aktivt sett etter arbeid. Arbeidsløs kompensasjon, vanligvis levert av en arbeidsledighetskontroll eller direkte innskudd, gir bare delvis inntektserstatning i en definert periode eller til arbeidstakeren finner arbeid, avhengig av hva som kommer først. Det er også kjent som arbeidsledighetsforsikring eller dagpenger.
Viktige takeaways
- Arbeidsløs kompensasjon er en ytelse utbetalt til personer som nylig har mistet jobben uten egen skyld (permittert, virksomheten stengt osv.)
- Arbeidsledighetsytelser beregnes ofte som en prosentandel av gjennomsnittet av fordringshaveren lønn over en siste 52 ukers periode.
- Kompensasjon betales vanligvis ved en arbeidsledighetskontroll eller via direkte innskudd.
Forståelse av arbeidsledighetskompensasjon
Arbeidsløs kompensasjon betales av mange utviklede nasjoner og noen utviklingsøkonomier. I USA ble arbeidsledighetskompensasjonen innledet av Social Security Act fra 1935, da økonomien slet gjennom depresjonen. Det amerikanske arbeidsledighetskompensasjonssystemet administreres i fellesskap av føderale og statlige myndigheter og finansieres gjennom lønnsskatt på arbeidsgivere i de fleste stater. I USA varierer politikken etter stat, men dagpenger vil vanligvis betale kvalifiserte arbeidere opp til $ 450 per uke. Fordeler utbetales vanligvis av statlige myndigheter, finansiert i stor grad av statlige og føderale lønnsskatter betalt av arbeidsgivere. I Canada kalles systemet sysselsettingsforsikring og er finansiert av premier betalt av både arbeidsgivere og ansatte.
Historie om arbeidsledighetskompensasjon
Det første arbeidsledighetskompensasjonssystemet ble innført i Storbritannia med National Insurance Act 1911 under Liberal Party-regjeringen i HH Asquith. Tiltakene hadde til hensikt å motvirke det økende fotavtrykket fra Arbeiderpartiet blant landets arbeiderklasse. National Insurance Act ga de britiske arbeiderklassene et bidragssyke for forsikring mot sykdom og arbeidsledighet. Det gjaldt imidlertid bare lønnstakere. Familiene til lønnstakere og de som tjener ikke-lønn, måtte stole på andre kilder til støtte.
Da arbeidsløshetskompensasjonen ble implementert i Storbritannia, kritiserte kommunister fordelen, som mente en slik forsikring ville hindre arbeidere i å starte en revolusjon. I mellomtiden så arbeidsgivere og Tories det som et "nødvendig onde."
Den britiske arbeidsledighetskompensasjonsordningen var basert på aktuarmessige prinsipper, og den ble finansiert av et fast beløp bidratt av arbeidere, arbeidsgivere og skattebetalere. Fordelene ble imidlertid begrenset til bestemte næringer som hadde en tendens til å ha mer ustabile krav til sysselsetting, for eksempel skipsbygging, og det sørget ikke for noen forsørgere. Etter en ukes arbeidsledighet var arbeidstakeren kvalifisert til å motta syv shilling per uke i opptil 15 uker i løpet av et år. I 1913 var 2, 3 millioner mennesker forsikret under den britiske ordningen for dagpenger.
Arbeidsledighetskontroller
Generelt sett mottar arbeidstakere som mottar arbeidsledighetskontroller i USA i 20-26 uker, selv om dette varierer fra staten. Fordelene er basert på en prosentandel av arbeidstakernes gjennomsnittlige lønn over en siste 52-ukers periode.
Sammenlign Navn på leverandør av investeringskontoer Beskrivelse Annonsørens avsløring × Tilbudene som vises i denne tabellen er fra partnerskap som Investopedia mottar kompensasjon fra.