Hvorfor Working Capital Management Matters

Riktig styring av arbeidskapital er avgjørende for et virksomhets grunnleggende økonomiske helse og operasjonelle suksess som virksomhet. Et kjennetegn på god forretningsstyring er muligheten til å bruke styring av arbeidskapital for å opprettholde en solid balanse mellom vekst, lønnsomhet og likviditet.

En virksomhet bruker arbeidskapital i den daglige driften; arbeidskapital er forskjellen mellom en virksomhets omløpsmidler og kortsiktig gjeld eller gjeld. Driftskapital fungerer som en beregning for hvor effektivt et selskap opererer og hvor økonomisk stabilt det er på kort sikt. Arbeidskapitalandelen, som deler omløpsmidler etter kortsiktig gjeld, indikerer om et selskap har tilstrekkelig kontantstrøm til å dekke kortsiktige gjeld og utgifter.

Viktigheten av styring av arbeidskapital

Arbeidskapital er en daglig nødvendighet for bedrifter, ettersom de krever en vanlig mengde kontanter for å utføre rutinemessige betalinger, dekke uventede kostnader og kjøpe grunnleggende materialer som brukes i produksjon av varer.

Viktige takeaways

• Målet med styring av arbeidskapital er å maksimere driftseffektiviteten.
• Effektiv styring av arbeidskapital bidrar til å opprettholde jevn drift og kan også bidra til å forbedre selskapets inntjening og lønnsomhet.
• Forvaltning av arbeidskapital inkluderer lagerstyring og styring av kundefordringer og kundefordringer.

Effektiv styring av arbeidskapital bidrar til å opprettholde jevn drift og kan også bidra til å forbedre selskapets inntjening og lønnsomhet. Forvaltning av arbeidskapital inkluderer lagerstyring og styring av kundefordringer og kundefordringer. Hovedmålene for styring av arbeidskapital inkluderer å opprettholde driftskapitalens driftssyklus og sikre den ordnede driften, minimere kostnadene for kapital brukt på arbeidskapitalen og maksimere avkastningen på omløpsmidler.

Arbeidskapital er et lett forståelig konsept, ettersom det er knyttet til individets levekostnader og dermed kan forstås på en mer personlig måte. Enkeltpersoner trenger å samle inn pengene de skyldes og opprettholde et visst beløp på daglig basis for å dekke daglige utgifter, regninger og andre vanlige utgifter.

Driftskapital er en utbredt beregning for effektivitet, likviditet og generell helse for et selskap. Det er en refleksjon av resultatene fra forskjellige virksomhetsaktiviteter, inkludert inntektsinnsamling, gjeldshåndtering, lagerstyring og utbetalinger til leverandører. Dette er fordi det inkluderer varelager, kundefordringer og kundefordringer, kontanter, forfalte deler av gjeld i løpet av et år og andre kortsiktige kontoer.

Behovene for arbeidskapital varierer fra bransje til bransje, og de kan til og med variere blant lignende selskaper. Dette skyldes flere faktorer, inkludert forskjeller i innsamlings- og betalingspolitikk, tidspunktet for kjøp av eiendeler, sannsynligheten for at et selskap avskriver noen av de forfalte kundefordringene, og i noen tilfeller kapitalinnsamlingsinnsats et selskap foretar .

Viktigheten av styring av arbeidskapital

Når et selskap ikke har nok arbeidskapital til å dekke sine forpliktelser, kan økonomisk insolvens føre til og føre til juridiske problemer, avvikling av eiendeler og potensiell konkurs. Dermed er det viktig for alle virksomheter å ha tilstrekkelig styring av arbeidskapital.

Styring av arbeidskapital er i hovedsak en regnskapsstrategi med fokus på å opprettholde en tilstrekkelig balanse mellom et selskaps omløpsmidler og gjeld. Et effektivt styring av arbeidskapital hjelper bedrifter ikke bare å dekke sine økonomiske forpliktelser, men også øke inntektene.

Å forvalte arbeidskapital betyr å styre varebeholdninger, kontanter, leverandørgjeld og kundefordringer. Et effektivt styringssystem for arbeidskapital bruker ofte viktige ytelsesforhold, for eksempel arbeidskapitalandelen, varebeholdningsgraden og innsamlingsgraden, for å identifisere områder som krever fokus for å opprettholde likviditet og lønnsomhet.