Oppdragsmetode

Hva er oppdragsmetoden?

Oppdragsmetoden er en måte å fordele organisatoriske ressurser der hver ressurs tildeles en bestemt oppgave. Ressursen kan være monetær, personell eller teknologisk.

Forstå tildelingsmetoden

Oppdragsmetoden brukes til å bestemme hvilke ressurser som er tildelt hvilken avdeling, maskin eller driftssenter i produksjonsprosessen. Målet er å tildele ressurser på en slik måte å øke produksjonseffektiviteten, kontrollere kostnadene og maksimere fortjenesten.

Oppdragsmetoden har forskjellige applikasjoner for å maksimere ressurser, inkludert:

• Tildele riktig antall ansatte til en maskin eller oppgave
• Tildeling av en maskin eller et produksjonsanlegg og antall jobber som en gitt maskin eller fabrikk kan produsere
• Tildeling av en rekke selgere til et gitt territorium eller territorier
• Tildeling av nye datamaskiner, bærbare datamaskiner og andre dyre høyteknologiske enheter til områdene som trenger dem mest, mens avdelinger med lavere prioritering vil få de eldre modellene

Bedrifter kan ta budsjetteringsvedtak ved å bruke tildelingsmetoden, siden det kan bidra til å bestemme mengden kapital eller penger som trengs for hvert område av selskapet. Tildeling av penger eller ressurser kan gjøres ved å analysere en ytelse fra en ansatt, prosjekt eller avdeling for å bestemme den mest effektive tilnærmingen.

Uansett ressurs som blir tildelt eller oppgaven som skal utføres, er målet å tilordne ressurser for å maksimere overskuddet som produseres av oppgaven eller prosjektet.

Eksempel på tildelingsmetode

En bank fordeler sin salgsstyrke for å utvide sin boliglånsvirksomhet. Banken har over 50 filialer i New York, men bare ti i Chicago. Hver avdeling har en stab som brukes til å få inn nye kunder.

Bankens ledergruppe bestemmer seg for å utføre en analyse ved å bruke tildelingsmetoden for å bestemme hvor deres nyansatte selgere skal tildeles. Gitt de tidligere resultatene i Chicago-området, har banken produsert færre nye kunder enn i New York. Jo færre nye kunder er resultatet av en liten tilstedeværelse i markedet i Chicago.

Som et resultat bestemmer ledelsen seg for å tildele de nye ansettelsene til New York-regionen, der den har en større markedsandel for å maksimere ny kundevekst og til slutt inntekter.

Sammenlign Navn på leverandør av investeringskontoer Beskrivelse Annonsørens avsløring × Tilbudene som vises i denne tabellen er fra partnerskap som Investopedia mottar kompensasjon fra.

Relaterte vilkår

Definisjon av kostnadsregnskap Definisjon Kostnadsregnskap er en form for ledelsesregnskap som tar sikte på å fange opp selskapets totale produksjonskostnader ved å vurdere dets variable og faste kostnader. mer Resultatbudsjett Et resultatbudsjett gjenspeiler ressursinnsatsen og tjenesteproduksjonen for hver avdeling i en organisasjon. mer Hvordan reseptbelagte analyser kan hjelpe bedrifter Reseptbelagte analyser benytter seg av maskinlæring for å hjelpe bedrifter med å bestemme et handlingsforløp, basert på et dataprograms forutsigelser. mer Hvordan Shadowing Works Shadowing er en uformell måte å lære hvordan det er å utføre en bestemt jobb på en arbeidsplass ved å følge ("skygge") en ansatt. mer Ins and Outs of Insourcing Insourcing er tildelingen av et prosjekt til en person eller avdeling i et selskap i stedet for til en tredjepart. Det er motsatt av outsourcing. mer Definisjon av effektivitet Effektivitet er definert som et ytelsesnivå som bruker den laveste mengden innganger for å skape størst mulig mengde output. mer Partnerkoblinger