Renteforhandler: Stillingsbeskrivelse og lønn

Næringsdrivende spiller en veldig viktig rolle i investerings- og finansnæringen. De har vanligvis ansvaret for å utføre både kjøp og salg ordrer og transaksjoner for seg selv eller, hvis de jobber for et verdipapirforetak, for sine kunder. Fordi de ofte håndterer høye volumer når de handler, gir de normalt mye av likviditeten i markedet.

Disse fagfolkene jobber på en rekke områder i bransjen. Daghandlere, svinghandlere, handelshandlere, aksjeforhandlere og renteforhandlere er noen av de forskjellige stilene til handelsmenn som eksisterer. Denne artikkelen dekker det grunnleggende for tradere. Les videre for å finne ut mer om hva disse handelsmennene gjør, deres plikter, ferdighetene de trenger, samt utsiktene og lønnen.

Viktige takeaways

• En renteforhandler handler på vegne av institusjonelle og detaljhandelskunder basert på aksjeforskning knyttet til renteinvesteringer.
• Renteforhandlere skal være godt kjent med renteinstrumenter som obligasjoner eller selskapsobligasjoner.
• Mange arbeidsgivere krever at renteforhandlere skal ha minst en bachelorgrad og litt arbeidserfaring.
• Noen av de ferdighetene som renteforhandlere trenger, er kommunikasjonsferdigheter, tekniske ferdigheter og muligheten til å sjonglere flere oppgaver samtidig.

Hva gjør en renteforhandler?

En renteforhandler er en finansiell profesjonell som utfører sikkerhetshandler på vegne av institusjonelle og detaljhandelskunder basert på aksjeforskning relatert til renteinvesteringer. De jobber vanligvis for meglerforhandlere og banker. Tilsvarende institusjoner som tiltrekker seg investeringsklienter ansetter også renteforhandlere.

Renteforhandleren trekker fra kunnskap om spesifikke markeder for å utvikle en handelsstrategi som svarer til trender i det nåværende markedet for å innføre handler både på salgssiden og kjøpesiden. De jobber også med forskjellige instrumenter som lån og obligasjoner. Det forventes at ansatte utvikler og overvåker vurderinger på porteføljerisiko ved å samarbeide med analytikere og porteføljeforvaltere. Rapportene om at en renteforhandler skriver påvirker handelsvedtak.

En renteforhandler er kanskje ikke ansvarlig for å utvikle handelsstrategier for et firma utstyrt med en egen avdeling som håndterer handelsstrategier. I dette tilfellet kan den næringsdrivendes plikter skreddersys til å håndtere utførelse av handler, vedlikehold av porteføljer og rapportering om styrings- og svakhetsporteføljer. Handlene som utføres kan være for primærmarkedet eller sekundærmarkedet.

Produktkunnskap

Som begrepet tilsier, er obligasjonshandlere pålagt å ha spesifikk kunnskap om visse rentebærende instrumenter som obligasjoner eller selskapsobligasjoner. Disse danner grunnlaget for den næringsdrivendes kunnskapsbase. Næringsdrivende undersøker også pantelån-støttet verdipapirer (MBS) for å utføre vellykkede handler. Den ansatte må ha forståelse for hvordan disse verdipapirene trekker seg fra bassenger, bruker forskuddsbetalinger og reagerer på likviditet. Den næringsdrivende kan også utføre handler på verdipapirer eller kommersielle MBS-er.

Renteforhandleren må også ha et grep om fremtidige prisbevegelser forårsaket av skiftende trender i tilbud og etterspørsel. For å være nøye avstemt med sektoren forventes det at en renteforhandler opprettholder eller utvikler forhold til forskningsanalytikere.

Sammen med spesifikk produktkunnskap, må renteforhandlere også holde seg oppdatert og overvåke markedstrender, økonomiske nyheter og forhold for å holde kundene sine orientert om retningen på investeringene deres.

Erfaring og utdanning

Renteforhandlere har generelt en bachelor- eller mastergrad i finans, forretningsadministrasjon, økonomi, matematikk, informatikk eller et beslektet felt. Noen bedrifter ser kanskje utelukkende etter å ansette kandidater med finansgrader.

Gjennomsnittlig mengde erfaring de fleste bedrifter ser etter når de fyller en fast næringsdrivende stilling er vanligvis fem år. Bedrifter som leter etter en juniorstilling kan gå lavere - et sted rundt tre år - mens minimumserfaringen for en ledende stilling har en tendens til å være omtrent syv år.

Tidligere arbeidserfaring er obligatorisk for renteforhandleren. Kandidatene må ha en sterk kunnskap om verdipapirindustrien, verdipapirprodukter og porteføljestyringsteori. De må forstå hvordan rentepapirer påvirkes av økonomiske forhold som nasjonens rente, helsen til boligmarkedet og fremtidige endringer i økonomien som kan påvirke rentebærende instrumenter.

Licensing

Mange firmaer krever at kandidatene har serien 7-lisenser for å tilby kundene investeringsrådgivning. Noen firmaer ønsker også at kandidater skal ha serie 63-lisenser. Hvis et firma ikke krever at en kandidat har en Series 63-lisens på ansettelsestidspunktet, kan det kreve at den ansatte får en innenfor en spesifikk tidsramme.

Arbeidsgivere kan kreve at renteforhandlere uten lisens skal skaffe seg en etter en viss tid etter at de er ansatt.

Det er obligatorisk å forstå handelsforskrifter og forretningsforskrifter for de som har en serie 7. En sikkerhetsforhandler med fast inntekt må opptre i samsvar med dette regelverket for å beskytte klienter, meglerhandler og næringsdrivende.

ferdigheter

Sammen med erfaring, må disse fagfolkene ha stor forståelse for handelsanalyse og dataanalyse, samt muligheten til raskt å få tilgang til betydningen og betydningen av en stor mengde informasjon for å fremme god beslutningsprosess og effektivitet.

Kommunikasjons ferdigheter

Fordi det kreves at handelsmenn forklarer konsepter for detaljister og institusjonelle kunder på en tydelig måte, må de ha gode kommunikasjonsevner og kunne opprettholde og utvikle relasjoner. Den næringsdrivende forventes å jobbe direkte med klienter for å oppnå sine porteføljemål og opprettholde ønsket nivå på fast inntekt fra instrumenter som brukes til å generere periodiske betalinger.

Hvis en klient er misfornøyd med resultatene fra en portefølje, må denne næringsdrivende kunne kommunisere risikoen ved investering og presentere ideer om løsninger på kundenes bekymringer. Renteforhandleren gir ofte noteringer til kunder og svarer på spørsmål om en rekke temaer, inkludert produkters funksjonalitet, hvorfor verdien av obligasjoner og aksjer øker eller synker, og risikonivået for forskjellige renteprodukter sammenlignet med ikke-rente inntektsprodukter.

Sjongleringsoppgaver

Siden renteforhandleren ofte fører tilsyn med flere prosjekter samtidig, mens de fullfører tilleggsforskning om en gitt sektor eller faktorer som påvirker investeringsprodukter, må de ha stor oppmerksomhet på detaljer og muligheten til å multitaske i et krevende, fartsfylt miljø. Gitt aksjemarkedets usikre natur, må den næringsdrivende kunne ta beslutninger basert på logikk og fornuft fremfor følelser i stressende scenarier.

Teknisk kunnskap

Kunnskap om regneark og hvordan du navigerer dem er påkrevd, sammen med høye datakunnskaper for forskning. Kunnskap om Microsoft Office er et ofte oppført krav for kandidater som søker en stilling som en fast næringsdrivende.

Lønn

Mens en fast næringsdrivers lønn kan variere mye avhengig av geografisk beliggenhet og ansettelsesfirmaet, anslår Glassdoor gjennomsnittlig lønn til $ 80.050 per år, med en lav lønn på $ 55.000 og en høy lønn på $ 186.000. Mange firmaer tilbyr en lønn pluss bonusordninger.

Bonusordningen er spesifikk for ansettelsesfirmaet. Mange selskaper tilbyr bonuser basert på et derivat av porteføljeytelse for institusjonelle kunder eller andre resultatindikatorer. I følge Glassdoor var den gjennomsnittlige tilleggskompensasjonspakken omtrent $ 32.000 og varierte mellom $ 4000 og $ 98.000. Disse tallene var aktuelle fra august 2019.

Jobbutsikt

Investeringen i renteprodukter øker når en aldrende arbeidsstyrke ser ut til å trekke seg. Faste inntektsmannsstillinger vil fortsette å åpne etter hvert som flere pensjonister går til obligasjoner over livrenter som et middel til å supplere og øke inntektsstrømmene for å erstatte tidligere arbeidsgivere. Babyboomer-generasjonen som er ment å trekke seg var den største gruppen av arbeidere i USA frem til 2016, da den ble overgått av den yngre tusenårsgenerasjonen. Uansett utgjør babyboomergenerasjonen fortsatt en stor del av arbeidsstyrken, og når den nærmer seg pensjonisttilværelsen, vil etterspørselen etter instrumenter med lavere risiko som obligasjoner og andre renteprodukter trolig fortsette å drive behovet for renteforhandlere.