Frilansøkonomi
Frilansøkonomien, også kjent som spillejobben, er et arbeidsmarked som består av et økende antall kortsiktige kontrakter. Bedrifter ansetter selvstendig næringsdrivende til å påta seg bestemte jobber i retur for en avtalt betaling, i stedet for å tilby dem faste stillinger.
Frilansere er individene som stiller seg til rådighet for å bli ansatt for slikt midlertidig arbeid. De kan finne jobber gjennom rubrikkannonser, vikarbyråer eller andre måter.
Viktige takeaways
- Frilansøkonomien, også kjent som spillejobben, dreier seg om å ansette selvstendig næringsdrivende til å påta seg bestemte jobber i retur for en avtalt betaling.
- Et usikkert økonomisk klima, etterspørsel etter mer fleksibel arbeidstid og kostnadsfordeler for selskaper og teknologiske fremskritt har fått antall mennesker som jobber som frilansere til å skyte opp de siste årene.
- Fordelene med å jobbe frilans inkluderer fleksible timer, muligheten til å jobbe hjemmefra og muligheten til å trekke forretningsutgifter fra inntektene.
- Ulemper inkluderer å være ansvarlig for å betale skatt og ikke motta de mange andre fordelene som følger med fast ansettelse.
Forstå frilansøkonomien
Freelancing er ikke et nytt fenomen. Uavhengige entreprenører har eksistert i flere tiår. I løpet av de siste årene har antallet av dem skyrocketed i felt så varierte som kommersiell design, hotelladministrasjon (for eksempel Airbnb) og taxikjøring, gjennom ridesharing-apper som Lyft Inc. (LYFT) og Uber Technologies Inc. (UBER).
Skiftet mot selvstendig næringsdrivende kan tilskrives flere faktorer, inkludert et usikkert økonomisk klima, etterspørsel etter mer fleksibel arbeidstid, kostnadsbesparelser for selskaper og digitalisering - internett har gjort det mye lettere for folk å jobbe eksternt.
Halvparten av USAs arbeidskraft forventes å gå frilans i løpet av det neste tiåret, opp fra 35% i 2018.
Hvordan frilansøkonomien fungerer
Frilansere kan jobbe så mange timer de vil. Noen jobber på heltid og balanserer en rekke forskjellige jobber for forskjellige kunder eller selskaper. Andre gjør det på deltid, slik at de kan tjene litt ekstra inntekt på siden.
Frilansere er vanligvis enige om et gebyr på forhånd med klienter, og sender i mange tilfeller vanligvis en faktura når arbeidet er fullført for å bli betalt.
I motsetning til fast ansatte anses frilansere som uavhengige entreprenører. Det betyr at de er ansvarlige for å betale sine egne skatter, helseforsikringer og pensjonsinnskudd. De er heller ikke kvalifisert for feriepenger eller sykefravær.
Fordeler med frilansøkonomien
Frilansøkonomien har gitt mange individer muligheten til å forfølge levebrød som tidligere var vanskelig å komme inn på. For eksempel måtte en drosjesjåfør i mange byer kjøpe eller lease en dyr medaljong, faktisk en begrenset lisens for å drifte en drosje. I dag trenger sjåfører bare en bil og en smarttelefon.
Å jobbe frilans tilbyr også fleksible timer og sjansen til å jobbe hjemmefra. En annen fordel for frilansere er at de kan trekke forretningsutgifter fra inntektene sine, og redusere mengden skattepliktig inntekt de betaler.
I 2018 jobbet nesten 57 millioner amerikanere frilans, ifølge en undersøkelse av Upwork og Freelancers Union, som representerte over 35% av hele arbeidsstyrken.
Kritikk av frilansøkonomien
Frilansøkonomien har fått skylden for en rekke nye samfunnsproblemer. Frilansarbeidere i USA mottar ikke selskapets helseforsikring, og tvinger dem til å kjøpe dyre individuelle forsikringer, heller ikke feriepenger eller sykefravær; en sykdom som forhindrer arbeid, kan forårsake alvorlig økonomisk belastning.
Frilansere betaler også heftige skatter for selvstendig næringsdrivende og får ikke samsvarende pensjonsytelser. Som et resultat er mange økonomiske planleggere bekymret for at dagens frilansarbeidere ikke vil ha nok pensjonssparing til å tilnærme sin nåværende levestandard i alderdommen.
Utover de personlige økonomiske implikasjonene av frilans ansettelse, har frilansøkonomien bidratt til en rekke større problemer. For eksempel har Airbnb ført til at mange eiendomseiere nå lar ut plassene sine til kortvarige besøkende. De har i realiteten byttet fra å være utleiere til frilanshotelloperatører, noe som gir boligmangel, samt en økning i plager fra plager fra naboer og bekymring for kriminell aktivitet.
På samme måte har den utbredte populariteten til ridesharing blitt dempet av rapporter om uregulerte sjåfører som har angrepet passasjerer. Der det tidligere ble sett på noen bransjer som overregulert, er bekymring for frilansøkonomien mangel på tilsyn. Samfunnet fortsetter å takle den rette balansen mellom disse faktorene.
Fremveksten av frilansøkonomien har også tatt en mengde amerikanske lønninger, som har vært stillestående i årevis, og det samlede jobbmarkedet på heltid etter hvert som flere arbeidsgivere skifter jobb til enten innenlandske frilansere eller utenlands.
Spesielle hensyn
Bedrifter har generelt godt av å ansette uavhengige entreprenører. De betaler dem for arbeidet de gjør, men er ikke pålagt å tilby dem noen av de kostbare fordelene som de er forpliktet til å gi faste ansatte.
Den føderale regjeringen og mange stater pålegger selskaper som omklassifiserer heltidsansatte som frilansekonsulenter alvorlige straffer. Generelt sett må legitime frilansere jobbe fra et sted utenfor stedet, ha flere klienter og ikke være en ny ansatt i fast.
Sammenlign Navn på leverandør av investeringskontoer Beskrivelse Annonsørens avsløring × Tilbudene som vises i denne tabellen er fra partnerskap som Investopedia mottar kompensasjon fra.