Hva er lærerpensjoneringssystemet (TRS)?
Teacher Retirement System (TRS) er et nettverk av organisasjoner på statlig nivå som samlet administrerer pensjoner og pensjonskontoer for ansatte i offentlig utdanning i sine stater. De gir også lærere hjelp og råd angående pensjonsplanleggingen.
Hver statlige organisasjon tilbyr en annen rekke planer og fordeler for mottakerne, som kan inkludere ikke bare lærere, men også andre ansatte i offentlig utdanning som vedlikeholdsarbeidere, vaktmestere og administratorer. De største slike systemer (California State Teachers Retirement System, Teacher Retirement System of Texas, og New York State Teachers 'Retirement System) er blant de ti største pensjonsplanene i USA
Viktige takeaways
- Teacher Retirement System (TRS) er et nettverk av organisasjoner på statlig nivå som primært administrerer pensjoner og andre pensjonsordninger for lærere
- Fordelene som tilbys av TRS inkluderer tradisjonelle ytelsesbaserte pensjoner sammen med innskuddsbaserte planer inkludert 403 (b) planer, som ligner 401 (k) s
- De spesifikke fordelene med TRS-planer varierer veldig fra stat og til og med etter skolekrets
- Mange stater og lokale myndigheter har underfinansiert TRS-planer, noe som fører til mangler samt endringer i planer og fordeler i et forsøk på å eliminere finansieringsmangel
Hva TRSs tilbyr
En TRS gir vanligvis en ytelsesbasert pensjonsplan, som garanterer en månedlig ytelse basert på planspesifikke funksjoner. De fleste pensjoner som bruker TRS-navnet er kvalifiserte pensjonsplaner under ERISA-koden § 401 (a). Som med mange pensjoner, tildeler TRS-planer typisk ytelser basert på en pensjonsfaktor som multipliseres med din alder eller tjenesteår i planen, som deretter multipliseres med den endelige gjennomsnittslønnen eller et gjennomsnitt av de høyest tjenende årene du har ansatt.
I tillegg til en TRS-pensjonsplan er mange lærere kvalifisert for et skatteutsatt annuitetsprogram under kode avsnitt 403 (b) i Internal Revenue Code. En 403 (b) -plan fungerer mer som en 401 (k) lønnsreduksjonsplan, som lar deltakerne utsette noen av sine egne lønninger i planen, og tilbyr en effektiv måte for lærere å spare i tillegg til TRS-pensjonsplanen.
TRS kan også tilby funksjonshemming og dødsfall til sine medlemmer.
Finansieringsproblemer med TRS-er
Læreres bidrag finansierer ikke alene TRS-fordeler. Organisasjonene er også avhengige av bidrag fra statlige myndigheter. Som med mange offentlige pensjoner, har disse bidragene falt bak pensjonenes økonomiske behov og skapt betydelige finansieringsmangel. I et forsøk på å tilbakeføre pensjonsplanene til økonomisk helse, vender statene seg stadig mer til skoledistriktene for å bidra med en større andel av pensjonskostnadene.
Denne finanspolitiske knaseren får også noen stater og distrikter til å kreve større bidrag fra lærere til kostnadene for pensjoner. I Colorado, for eksempel, utgjorde finansieringsmangelen i lærerpensjonen mer enn $ 10 millioner i 2017, et av de største hullene i landet, ifølge The Hechinger Report. Som svar vil lærere i Colorado bli tvunget til å bidra med ytterligere 2% av lønnen til pensjoner, eller 10% prosent totalt, innen 2021. Pensjonsalderen for nye lærere er også hevet, fra 58 til 64.
I andre stater blir pensjonene i seg selv eliminert eller trimmet. Minst 15 stater har allerede endret sine offentlige pensjoner for å inkludere 401 (k) -stil, innskuddsplaner, ifølge Hechinger-rapporten. Noen stater har gitt ansatte muligheten til å velge mellom tradisjonelle og 401 (k) -stil-planer eller har utviklet hybridplaner. Alaska har gått lengst og flyttet alle nyansatte offentlige ansatte til innskuddsbaserte planer, noe som betyr at skattebetalerne ikke bærer noen av investeringsrisikoen.
Pensjoner og innskuddsplaner utgjør en uforholdsmessig viktig del av lærernes pensjonsbehov for anslagsvis 40% av lærere som ved statlig lov ikke har lov til å delta i den føderale planen for sosial sikkerhet.
For detaljert informasjon om lærere og andre statlige og offentlige pensjoner, se Public Plans Database. En annen informasjonskilde er Teacherpensions.org, som inneholder nyheter, data og sammendrag av spørsmål rundt læreres pensjonsplaner.
Sammenlign Navn på leverandør av investeringskontoer Beskrivelse Annonsørens avsløring × Tilbudene som vises i denne tabellen er fra partnerskap som Investopedia mottar kompensasjon fra.