Hvorfor samfunnsansvar er viktig for bedrifter

Bedrifter øker i økende grad fokuset på samfunnsansvar, enten de mister kvinners rettigheter, beskytter miljøet eller forsøker å utslette fattigdom, på lokalt, nasjonalt eller globalt plan. Fra et optikkperspektiv projiserer samfunnsansvarlige selskaper mer attraktive bilder for både forbrukere og aksjonærer, noe som tjener til å påvirke deres bunnlinjer positivt.

Engasjerende kunder

Omfavnelse av samfunnsansvarlige retningslinjer går langt i retning av å tiltrekke og beholde kunder, noe som er essensielt for en bedrifts langsiktige suksess. Videre vil mange enkeltpersoner gjerne betale en premie for varer, vel vitende om at en del av overskuddet vil bli kanalisert mot sosiale årsaker nær og kjære for dem.

Selskaper kan også være vitne til økt fottrafikk hvis de forbedrer lokalsamfunnet. For eksempel kan banker som distribuerer lån til husholdninger med lav inntekt, se en uptick i virksomheten, som et direkte resultat.

Viktige takeaways

• Å være et samfunnsansvarlig selskap kan styrke et selskaps image og bygge merkevaren.
• Samfunnsansvar gir de ansatte mulighet til å utnytte bedriftens ressurser som står til rådighet for å gjøre godt.
• Formelle samfunnsansvarsprogrammer kan øke ansattes moral og føre til større produktivitet i arbeidsstyrken.

Beholder Top Talent

Sosialt ansvarlige selskaper har en tendens til å tiltrekke seg ansatte som er ivrige etter å gjøre en forskjell i verden - i tillegg til å bare samle inn en lønnsslipp. Hos store selskaper er det styrke i antall, der kollektiv ansattes innsats kan oppnå betydelige resultater, som igjen øker arbeidsplassenes moral og øker produktiviteten.

Hjelpe selskaper skiller seg ut fra konkurransen

Samfunnsorienterte selskaper liker ofte konkurransen, takket være overlegen merkevareimaging. For eksempel har Tesla Inc. (TSLA) administrerende direktør Elon Musk med suksess tiltatt miljøbevisste forbrukere, med sin linje med banebrytende elektriske biler og grønne bilprodukter.

Eksempler på samfunnsansvar

Coca-Cola Company (KO)

I 2010 startet Coca-Cola initiativet 5by20 for å styrke kvinner over hele kloden, og kunngjorde:

Coca-Cola-selskapets globale forpliktelse til å muliggjøre økonomisk myndighet av fem millioner kvinnelige gründere over hele selskapets verdikjede innen 2020.

Visa Inc. (V)

Gjennom programmet for finansiell inkludering har Visa utviklet innovative måter å bringe digitale kontanter til steder i verden der den finansielle infrastrukturen ikke eksisterer eller for personer som ikke har tilgang til det finansielle systemet, som innbyggere i mange tredjelandsland . Selskapet uttalte:

I dag lever omtrent halvparten av den voksne verden i den uformelle økonomien, og utelukkende handler kontant. Å være en av disse anslagsvis to milliarder menneskene er å møte økonomiske barrierer som gjør livet risikabelt, dyrt og ineffektivt. Økonomisk inkludering bidrar til å sette folk på en vei ut av fattigdom, skaper produktive, myndiggjorte borgere, fremmer forretningsmuligheter og fremmer økonomisk vekst.

Bunnlinjen

Samfunnsansvarlige selskaper dyrker positiv merkevare anerkjennelse, øker kundelojaliteten og tiltrekker topp ansatte. Disse elementene er nøkkelen til å oppnå økt lønnsomhet og langsiktig økonomisk suksess.