Regnskapsfører Jobbbeskrivelse og gjennomsnittslønn

En regnskapsfører er et vanlig yrkesvalg for de med et analytisk tankesett og et ønske om å jobbe med forretningsmessige eller personlige økonomiske data. En regnskapsfører gir først og fremst en grundig analyse og nøyaktig rapportering av økonomiske poster, som oftest gjennomført som en bærende rolle for en økonomisjef (CFO) eller et selskaps finansavdeling. Regnskapsførere jobber også direkte med enkeltpersoner for å gjennomgå økonomiske poster for skatteregistrering. En person som er utdannet regnskapsfører har muligheten til å jobbe i et lite, mellomstort eller stort selskap i enten offentlig eller privat sektor, som uavhengig i eget firma eller som konsulent eller entreprenør for selskaper eller ideelle organisasjoner.

Stillingsbeskrivelse

En regnskapsfører benytter seg av utdanning eller erfaring innen virksomhet, økonomi eller regnskap for å undersøke nøyaktigheten av regnskap. Regnskapsførere sikrer at alle økonomiske poster og kontoer, for eksempel balanse, resultatregnskap, kontantstrømoppgave og selvangivelse, er i tråd med føderale lover og forskrifter og generelt godkjente regnskapsprinsipper (GAAP). Regnskapsførere sammenstiller også den informasjonen som er nødvendig for å klargjøre oppføringer til firmakontoer, for eksempel hovedboken, og de dokumenterer økonomiske økonomiske transaksjoner over tid. Denne informasjonen brukes til å utarbeide ukentlige, månedlige, kvartalsvise eller årlige avsluttende uttalelser og kostnadsregnskap. Regnskapsførere må også løse eventuelle avvik eller uregelmessigheter de finner i poster, uttalelser eller dokumenterte transaksjoner. De observerer vanligvis etablerte regnskapskontrollprosedyrer gjennom et regnskapssystem eller programvare.

Regnskapsførere tildeles ofte andre økonomirelaterte oppgaver i tillegg til å analysere økonomiske poster og kontoer. Tilleggsoppgaver inkluderer overvåking av effektiviteten til regnskapskontrollprosedyrer eller programmer for å sikre at de er oppdatert med føderale og statlige forskrifter. Regnskapsførere har også i oppgave å komme med anbefalinger til forskjellige avdelinger eller ansatte i C-suite om effektiv bruk av selskapets ressurser og prosedyrer. Disse anbefalingene er ment å gi løsninger på potensielt kostbare økonomiske økonomiske problemer eller problemer. I noen tilfeller har regnskapsførere også i oppgave å utarbeide og gjennomgå fakturaer for kunder og leverandører for å hjelpe til med rettidig betaling av utestående saldo. Avstemming av lønn, verifikasjon av kontrakter og ordrer, bygging av et bedriftsbudsjett og utvikling av økonomiske modeller eller anslag kan også være en del av regnskapsførerens faste ansvarsområder.

I tillegg til disse pliktene, forbereder regnskapsførere og arkiverer skatter for selskaper og enkeltpersoner. De analyserer alle selskapets eiendeler, inntekter opptjent og betalt, eller forventede utgifter og forpliktelser for å oppnå en total skatteplikt for året. Med både selskaps- og individuell skatteforberedelse og arkivering forventes regnskapsførere å gi en detaljert analyse av skatteeffektivitet eller ineffektivitet og komme med anbefalinger om hvordan man reduserer den totale skatteforpliktelsen i fremtiden.

Utdanning og opplæring

Mens feltet regnskap er stort, krever de fleste arbeidsgivere en bachelorgrad i regnskap eller virksomhet med fokus på regnskapskurs. Det er noen regnskapsjobbmuligheter på inngangsnivå som er mindre strenge, noe som bare krever en tilknyttet grad for å begynne å jobbe. En utdannelse på høyere nivå er gunstig for å få en stilling fra midten til senior i et stort selskap.

I tillegg til formelle krav til utdanning, forfølger enkeltpersoner i regnskapsområdet avanserte regnskapssertifiseringer for å posisjonere seg som eksperter på området. Offentlig regnskapsskikk krever bestått sertifiseringseksamen for sertifisert offentlig regnskapsfører (CPA) og oppfyller retningslinjer for etterutdanningskredit for staten der regnskapsfører er lisensiert. CPA-eksamen består av fire distinkte seksjoner som inkluderer forretningsrettslig og faglig ansvar, revisjon, regnskap og skatterapportering, ledelsesregnskap, regnskap for offentlige og ikke-for-profit organisasjoner, og økonomisk regnskap og rapportering for forretningsforetak. Mens eksamen er den samme i hver jurisdiksjon, kan det kreve ytterligere utdanningskrav eller jobberfaring.

Regnskapsførere som ønsker å fremme sin karriere, kan også forfølge andre frivillige sertifiseringer, for eksempel Certified Management Accountant (CMA), Certified Internal Auditor (CIA) eller Certified Public Bookholder (CPB) sertifiseringer. Hver betegnelse har forskjellige forutsetningskrav, inkludert tidligere utdanning og karriereerfaring. I tillegg har disse sertifiseringene krav til etterutdanning som må oppfylles hvert par år.

ferdigheter

En vellykket karriere som regnskapsfører er ikke utelukkende basert på utdanning eller betegnelse. Regnskapsposisjoner er best egnet for enkeltpersoner som behandler informasjon på en dypt analytisk måte. I tillegg er stor oppmerksomhet på detaljer nødvendig for å gjennomgå regnskap og poster, og det er fordelaktig å være dyktig med regnskapsprogramvare, for eksempel QuickBooks og regnearksprogrammer, for eksempel Excel. Fordi regnskapsførere er pålagt å dele sin analyse og rapportere med andre ikke-finansielle avdelinger og ledere på høyt nivå i sine selskaper, kan sterk kommunikasjon og mellommenneskelige ferdigheter bidra til å opprettholde en vellykket karriere.

Lønn

I følge Bureau of Labor Statistics er den nasjonale gjennomsnittlige årslønnen for en person i en regnskapsførerstilling $ 63, 550, eller $ 30, 55 per time. Regnskapsførere med minimal erfaring eller i inngangsposisjon begynner nærmere $ 31 000, mens erfarne regnskapsførere kan tjene over $ 100 000 per år. Personer som jobber for mellomstore til store selskaper tjener vanligvis ikke bonuser eller provisjoner. De kan imidlertid ha tilgang til ansattes fordeler som bidrag til pensjonsplan, gruppehelseforsikring eller refusjon for barnepass som øker den totale inntekten hvert år. I tillegg har store selskaper en tendens til å gi økonomisk assistanse eller refusjon for utgifter forbundet med å tjene jobbspesifikke sertifiseringer. Regnskapsførere som jobber uavhengig eller som konsulenter, kan øke sine årlige inntekter ved å påta seg flere kunder under en kommisjon eller gebyrbasert modell, men fordelene forbundet med større selskaper kan være utilgjengelige.