Main » virksomhet » PDCA-syklus

PDCA-syklus

virksomhet : PDCA-syklus
Hva er PDCA-syklusen?

Plan-Do-Check-Act (PDCA) Cycle er en fire-trinns problemløsende iterativ teknikk som brukes til å forbedre forretningsprosessene. Opprinnelig utviklet av den amerikanske fysikeren Walter A. Shewhart i løpet av 1920-årene, og henter inspirasjonen fra den kontinuerlige evalueringen av ledelsespraksis og ledelsens vilje til å ta i bruk og se bort fra ideer som ikke støttes.

Metoden ble popularisert av kvalitetskontrollpioneren Dr. W Edwards Deming på 1950-tallet og myntet først begrepet “Shewhart” Cycle etter sin mentor. Det var Deming som innså at PDCA-syklusen kunne brukes til å forbedre produksjonsprosessene i USA under andre verdenskrig.

Med sin sykliske karakter er PDCA-syklus noe virksomheter kan få på plass en gang for deretter å bruke til kontinuerlig å itereere og forbedre driften.

Slik fungerer PDCA-syklusen

PDCA-syklusen kan bidra til å skille et selskap fra konkurransen, spesielt i dagens bedriftsverden, der alt som kan hjelpe dem med å effektivisere prosessene sine for å redusere kostnader, øke fortjenesten og forbedre kundetilfredsheten kan tilby en fordel.

Mange ledere, potensielt ubevisst, bruker PDCA-syklusen for å hjelpe sine organisasjoner, ettersom den omfatter de grunnleggende grunnleggende elementene i strategisk planlegging. De fire komponentene i PDCA-sjekken er beskrevet nedenfor.

Plan

En veldefinert prosjektplan gir rammene man skal operere fra. Det er viktig at det skal gjenspeile organisasjonens oppdrag og verdier. Den skal også kartlegge prosjektets mål og tydelig indikere den beste måten å møte dem på.

Gjøre

Dette er trinnet der planen settes i gang. Planen ble laget av en grunn, så det er viktig for spillerne å utføre den som skissert. Dette trinnet kan deles inn i tre undersegmenter, inkludert opplæring av alt personell som er involvert i prosjektet, selve prosessen med å utføre arbeidet og registrere innsikt, eller data, for fremtidig evaluering.

Kryss av

Det skal vanligvis være to kontroller gjennom hele prosjektet. Først bør kontroller gjøres ved siden av implementeringen for å sikre at prosjektets mål blir oppfylt. For det andre bør en mer omfattende gjennomgang av prosjektet gjøres etter fullføring for å gi mulighet for å håndtere suksesser og feil, og for fremtidige justeringer.

Handling

Korrigerende handlinger gjøres i siste trinn. Når tidligere feil er identifisert og redegjort for, kan PDCA-syklusen omdefineres og gjentas på nytt i fremtiden, kanskje for bedre resultater under nye retningslinjer.

Fordelene med PDCA-syklusen

Bedrifter som ønsker å forbedre sine interne og eksterne prosesser, implementerer ofte PDCA-metodikken for å minimere feil og maksimere resultatene. Når de er satt i verk, kan selskaper gjenta PDCA-syklusen og gjøre den til en konstant i organisasjonen som noe av en standard driftsprosedyre. At et av de fire stadiene er å implementere korrigerende handlinger, gjør metodikken ideell for å strebe etter kontinuerlig forbedring.

Viktige takeaways

  • PDCA Cycle er en firetrinnsteknikk som brukes til problemløsning i virksomheten.
  • Mange ledere bruker ubevisst PCDA Cycle fordi den omfatter mye av de samme rammene som strategisk ledelse.
  • Det siste trinnet i PDCA-syklusen (handling) krever at det gjøres korrigerende tiltak, slik at systemet kan brukes til kontinuerlig forbedring av virksomheter.
Sammenlign Navn på leverandør av investeringskontoer Beskrivelse Annonsørens avsløring × Tilbudene som vises i denne tabellen er fra partnerskap som Investopedia mottar kompensasjon fra.

Relaterte vilkår

Inside Kaizen: Kontinuerlig forbedring Kaizen er en japansk forretningsfilosofi angående prosesser som kontinuerlig forbedrer driften og involverer alle ansatte. mer Hva er prosjektledelse? Prosjektledelse innebærer planlegging og organisering av et virksomhets ressurser for å flytte en spesifikk oppgave, hendelse eller plikt mot fullføring. mer Six Sigma reduserer feil og sparer kapital Et kvalitetskontrollprogram utviklet i 1986 for å forbedre effektiviteten. Siden den gang har den utviklet seg til en mer generell filosofi om virksomhetsledelse. mer Understanding Management by Objectives (MBO) Management by goals (MBO) er en ledelsesteknikk for å sette klare mål for en spesifikk tidsperiode og overvåke fremdriften. mer Hvordan Pareto-analyse og 80/20 regelarbeid Pareto-analyse sier at 80% av prosjektets resultater skyldes 20% av arbeidet, eller omvendt, 80% av problemene spores til 20% av årsakene. mer Forståelse av strategisk gapanalyse Strategisk gapanalyse er en evaluering av forskjellen mellom bestrebelsens best mulige utfall og det faktiske utfallet, sammen med forslag til hvordan man tetter gapet. mer Partnerkoblinger
Anbefalt
Legg Igjen Din Kommentar