Sosial virksomhet
En sosial virksomhet eller sosial virksomhet er definert som en virksomhet som har spesifikke sosiale mål som tjener dens primære formål. Sosiale virksomheter søker å maksimere fortjenesten samtidig som de maksimerer fordelene for samfunnet og miljøet. Fortjenesten deres brukes hovedsakelig til å finansiere sosiale programmer.
Forstå sosiale virksomheter
Konseptet om en sosial virksomhet ble utviklet i Storbritannia på slutten av 1970-tallet for å motvirke den tradisjonelle kommersielle virksomheten. Sosiale virksomheter eksisterer i krysset mellom privat og frivillig sektor. De søker å balansere aktiviteter som gir økonomiske fordeler med sosiale mål, for eksempel å tilby bolig til familier med lav inntekt eller jobbopplæring.
Finansiering oppnås først og fremst ved å selge varer og tjenester til forbrukere, selv om noe finansiering oppnås gjennom tilskudd. Fordi gevinstmaksimering ikke er det primære målet, opererer et sosialt selskap på en annen måte enn et standardfirma.
Selv om å tjene penger er ikke det viktigste Motivasjon bak et sosialt selskap, spiller inntekter fremdeles en vesentlig rolle i virksomhetens bærekraft. Bærekraftige inntekter skiller et sosialt selskap fra en tradisjonell veldedighet som er avhengig av finansiering utenfra for å oppfylle sitt samfunnsoppdrag. Dette målet betyr ikke at sosiale virksomheter ikke kan være lønnsomme; Det er ganske enkelt at deres prioritet er å reinvestere fortjenesten i deres samfunnsoppdrag, fremfor å finansiere utbetalinger til aksjonærene.
Organisasjonen for økonomisk samarbeid og utvikling (OECD) identifiserer sosiale virksomheter som svært deltakende, med interessenter som er aktivt involvert og et minimum antall betalte ansatte.
Viktige takeaways
- Et sosialt foretak er en virksomhet med sosiale mål som tjener dens primære formål.
- Å maksimere fortjenesten er ikke det primære målet for et sosialt foretak, som for en tradisjonell virksomhet.
- I motsetning til en veldedighet, søker sosiale virksomheter bestrebelser som genererer inntekter, som finansierer deres sosiale årsaker.
- Når det gjelder sysselsetting, foretrekkes det arbeidssøkere fra utsatte samfunn.
Spesielle hensyn
Ansatte i sosiale virksomheter kommer fra mange bakgrunner, men de som er fra utsatte deler av samfunnet, blir prioritert. Disse inkluderer langtidsledige arbeidstakere, de som historisk har jobbet i jobber der de ble uformelt betalt, og medlemmer av marginaliserte grupper. Det sosiale foretaket kan søke å skaffe en levende lønn, som i de fleste byer er over minstelønnen. Noen ganger kan tegne ansatte fra risikogrupper være det uttalte sosiale målet for bedriften.
Sosialt foretak vs. sosialt entreprenørskap
Et sosialt foretak skal ikke forveksles med sosialt entreprenørskap, som har en tendens til å fokusere på individer som utvikler løsninger på sosiale og miljømessige problemer ved å bruke eksisterende forretningsteknikker og strategier. Sosiale gründere søker innovative måter og jobber for å drive endring, mens sosiale virksomheter danner seg for å oppfylle et forretningsformål og løse samfunnsmessige behov gjennom sin kommersielle virksomhet.
Eksempler på et sosialt foretak
Mange sosiale virksomheter maksimerer vellykkede forbedringer i sosial velvære. For eksempel er Warby Parker en amerikansk brilleforhandler som donerer et par briller til noen med behov for hvert par som selges. Tom's, en California-basert forhandler, har på samme måte lovet å donere et par sko eller solbriller for hvert solgte par. I tillegg trener Climate Smart virksomheter og gir dem programvareverktøy som lar dem spore og redusere klimagassutslippene.
Sammenlign Navn på leverandør av investeringskontoer Beskrivelse Annonsørens avsløring × Tilbudene som vises i denne tabellen er fra partnerskap som Investopedia mottar kompensasjon fra.